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Herkules Fachpersonal Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Herkules
Fachpersonal
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Braunschweig
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Kleine Zeitarbeiter Firma
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgangston, familiäres Klima.
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein finanzieller Unterschied zwischen langjährigem und neuen Kollegen.
Auf den Baustellen der Firmen wird man als Bauleiter oder Obermonteur abgerechnet, aber
dafür wird man nicht entlohnt.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Monteure über Stundenlohn oder Auslösung besser entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Ruhiger Umgang mit den Angestellten.
Image
Zeitarbeitsformen haben ein schlechtes , weil sie zu wenig Lohn bieten.
Work-Life-Balance
Montagearbeit hat nur bedingte Balance.
Hängt von der Entfernung von zu Hause ab und der Firma , wohin man muss.
Man kann mit dem Arbeitgeber durchaus reden, wie weit man fahren möchte.
Es werden Fahrgemeinschaften beworben die aber nicht immer garantiert werden können.
Wenn möglich wird darauf eingegangen.
Es wird viel in der Mitte und Norden von Wesdeutschtland gearbeitet.
Bei der Zimmersuche kümmert sich die Firma darum, dass daß man einen guten Preis bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's bei Zeitarbeit nicht oder man macht es für sich selbst.
Kollegenzusammenhalt
Montage für Monteure. Lernt man selten Leute kennen die von der eigenen Firma sind.
Darunter gibt es dann doch "spezielle" die man auf Distanz halten sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Vernünftiger Umgangston.
Zusagen werden eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Hängt von der Baustelle bzw. dem Ausrüstungsniveaus an Werkzeug und Maschinen ab.
Kommunikation
Viel über Internet. Zeitgemäß!
Gehalt/Benefits
Mir wurde Kalendertägliche Auslösung gezahlt, sehr selten. Diese hängt vom Willen des Arbeitgebers ab und ist Verhandlungssachen lt Arbeitsvertrag
Tarifvertrag gibt es, aber die Löhne sind deutlich unter dem Niveau in den normalen Firmen
Luft beim Verhandeln besteht nicht sehr viel.
Beim Vergleich der Zeitfirmen untereinander, kommt man auf annähernd das gleich Lohnniveau.
Firmenwagen gibt es keinen, man fährt mit seinem privaten Auto zu den Baustellen.
Weihnachts, Urlaubsgeld und VWL werden gezahlt.
Leider werden die Monteure, in der Regel, alle in der gleichen Lohngruppe eingestuft.
Ob man neu angefangen hat oder schon 20 Jahre dabei ist.
Gleichberechtigung
Hängt von der Qualifikation und Qualität ab die man auf der Baustelle abliefert.
Als Zeitarbeiter wird man oft nicht für voll genommen.
Die Ursache ist bei den Zeitarbeitsfirmen zu suchen.
Es werden Leute verliehen. die nicht vom Fach
sind
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Firma an wohin man muss!
Wer als Monteur etwas kann, der wird von den Firmen gehalten und gleichwertig behandelt.
Dann arbeitet man eigenständig und bekommt auch einen Firmenwagen wenn es geht.
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