2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sauberer, schöner, Ansprechender Laden. Fachwissen ist da.
Die Firma hat echt Potenzial, aber leider wird nur wenig gemacht. Schade.
Am schlimmsten ist die Unterbezahlung und das die "Lieblinge" machen können was sie wollen. Andere die sich anstrengen, werden übersehen.
Es wird immer Familienbetrieb kommuniziert, das ist definitiv nicht so.
Hören Sie den Mitarbeitern mehr zu. Gehen Sie auf diese ein. Bezahlen Sie fairer.
Kritisiert wird schnell, mit Lob wird sehr gespart. Unter den Kollegen selbst, war es ganz ok.
Es gäbe vieles was man besser machen kann, aber wird vom Chef nicht gesehen/gewünscht.
Mal so, mal so. Urlaub muss für´s Jahr abgegeben werden. Viel darf nicht dazwischen kommen.
Man darf auf Schulungen und auch intern wurde viel weitet gelbildet.
Massive Unterscheide. Viele sind Unterbezahlt.
Da wird im großen und ganzen darauf geachtet.
In meiner Abteilung habe ich gerne gearbeitet. Der Zusammenhalt war gut.
Unter den Kollegen war das gut.
Die die gemocht werden, dürfen sich alles erlauben, andere nicht. Fair ist anders.
Umgebung ist in Ordnung jeweils für die Abteilungen.
Die wichtigsten Sachen werden mitgeteilt.
Männliche Kollegen werden viel besser bezahlt, als weibliche. Massive Unterschiede.
Ich war gerne in meiner Abteilung und die Arbeiten haben Spaß gemacht.
überpünktliches Gehalt, sehr soziales Unternehmen, man steht nicht vor einer Kündigung, wenn man mal einen Arzttermin in der Arbeitszeit hat
Parkplatzsituation könnte besser sein
AG lässt genügend Freiraum sich selbst zu entfalten, man kann meist selbstständig entscheiden, Entscheidungen von Führungsebene werden meist verständlich erklärt
sehr guter Ruf in der Ortenau
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Freitags ist spätestens um 14:30 Uhr Feierabend und das Wochenende kann beginnen, kurzfristiger Urlaub oder Arztbesuch war noch nie ein Probem
es werden immer Weiterbildungen und Schulungen angeboten, auch finden interne Schulungen mit z. B. Lieferanten statt
dem Handel angepasst, aber ok
viele Kollegen(innen) über 15 Jahre im Unternehmen
könnte mehr Feedback der Teamleiter erfolgen über die eigene Leistung im Team, ansonsten immer ein offenes Ohr von Seiten der Vorgesetzten
Arbeitsmaterialien neu, höher verstellbare Tische, 2 Monitore je Arbeitsplatz, neue Büroräume, jeden Dienstag gibt es frisches Bio Obst
Kommunikation denke ich ist in vielen Unternehmen ein Thema, aber manchmal ist auch wenig Kommunikation nicht schlecht
wer die Bau- und Baunebenbranche kennt und liebt, weiss, dass es immer interessante Aufgaben gibt