Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn wird pünktlich überwiesen, es gibt die Möglichkeit für Privatarbeit nach dem Feierabend. Firmenfeiern, keine Vorschriften bei Urlaubsplanung und Abbau von Überstunden. Präsente zu Weihnachten und Geburtstag.
Fachfremde Arbeitnehmer erhalten qualifizierte Arbeitsplätze
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, man kann sich nicht etablieren
Gehalt auch nach vielen Jahren der Betriebszugehörigkeit nahe dem Mindestlohn, kaum eine Steigerung
Guter Zusammenhalt unter der Belegschaft, jedoch gibt es Kollegen die sehr kommunikativ mit der Geschäftsleitung, gegenüber von Misständen sind
Ältere Kollegen werden für körperlich schwere Arbeiten eingeteilt
Hierarchien werden aufrecht erhalten und ausgebaut
Körperliche schwere Arbeit, kaum Unterstützung durch modere Maschinen und Hilfsmittel. Vieles wird versucht primitiv zu lösen.
Viele alte abgearbeitete Maschinen, kaum technischer Fortschritt. Alles zweckmäßig
Kommunikation ist unzureichend, nur auf mehrmalige Nachfrage erhält man benötigte Informationen
Es werden Unterschiede zwischen einzelnen Personen gleichen Verhältnisses gemacht
Urlaubswünsche werden sehr gut wahrgenommen, Überstunden abfeiern geht spontan und unkompliziert und auch bei Montagen wird sehr gut darauf geachtet dass man nicht zu lang am Stück unterwegs ist
Werkzeugpolitik und generell die Investitions Politik, manchmal muss man eben in neue Werkzeuge und Maschinen investieren
Klar gibt es immer viel zu meckern aber wenn man zum Beispiel für eine cuttermesseklinge jedesmal zum Werkstattleiter laufen muss und dann gefragt wird warum man schon wieder eine neue Brauch fragt man sich natürlich was man sonst tun soll außer sich Werkzeug selbst zu besorgen.
Wenn man sich nicht ganz schlecht anstellt wird man viel unterstützt und auch zu Fortbildungen geschickt
Gehalt ist völlig in Ordnung auch wenn viele Mitarbeiter meckern ohne Ende. Ja es ist körperlich schwere Arbeit und andere Firmen in anderen Gewerken zahlen mehr aber für mich ist es absolut kein Problem
Es wird sehr gut darauf geachtet dass man bei längeren aufhalten im Ausland oder auf Montage so oft wie es geht zuhause ist
Durch viele Schwarzseher ist der Zusammenhalt in der Werkstatt mäßig aber auf Montage ist es in ordnung
Mir liegen keine Missstände in diesem Bereich vor
Viele Entscheidungen gehen von den selben Personen aus eventuell kann man da die entscheidungsgewalt mehr verteilen
Körperlich schwere Arbeit aber trotzdem weitesgehend moderne ausstattung
Wenig Probleme
Die Urlaubsplanung der Mitarbeiter findet Unterstützung.
Die bestehende Hierarchie sowie die katastrophale Tarifpoitik ist Ursache des mäßigen Arbeitsklimas. Niemand erkennt,daß Mitarbeiter nach Alternativen suchen und diese ergreifen.
Es ist dringend eine Veränderung der Tarifpolitik erforderlich. Langjährige Mitarbeiter verlassen die Firma.