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Hermann Hofmann Gruppe Logo

Hermann 
Hofmann 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score16 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hermann Hofmann Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hermann Hofmann Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Unser Einsatz für Nachhaltigkeit: "In der Region, für die Region!"

Wer wir sind

Nach 50 Jahren Unternehmertum kann die Hermann Hofmann Gruppe heute auf einen reichen Schatz von Erfahrungen in der Rohstoff-, Abfall- und Energiewirtschaft zurückgreifen. Für die Hermann Hofmann Gruppe gehört der Umweltschutzgedanke schon immer mit in das Unternehmenskonzept und zieht sich wie ein roter Faden durch alle Unternehmensbereiche. Dazu gehören Kompostierung, Gewinnung von Basalt und Diabas, Vertrieb von Natursteinen sowie der Bereich Erneuerbare Energien.

Produkte, Services, Leistungen

ERNEUERBARE ENERGIEN
Die Unternehmenssparte Erneuerbare Energien hat sich der Herausforderung einer nachhaltigen, regionalen Energieversorgung gestellt. Mit ihren ambitionierten Ausbauzielen ist die Windenergiebranche eine tragende Säule dieses Prozesses, den auch wir aktiv unterstützen. Die Windenergie trägt wesentlich zum Klimaschutz und damit auch zum Naturschutz bei. Für uns ist es wichtig, dass dieser Ausbau sozial-, natur- und umweltverträglich erfolgt.

NATURSTEIN & GARTEN
Die Liebe zum Garten und zur Natur gab uns die Idee mit unserer Produktpalette einen Beitrag zur Gestaltung von Wohnräumen im Freien zu leisten. Wir investieren viel Zeit in die Auswahl der von uns angebotenen Materialien und Produkte. Bei der Auswahl konzentrieren wir uns auf Qualität, Langlebigkeit und Wertebeständigkeit.

BASALT & DIABAS
Der wertvolle Rohstoff im Steinbruch wird von uns schonend und naturverträglich abgebaut. Die Verantwortung reicht jedoch weit über den eigentlichen Abbau der Bodenschätze hinaus. Zur Philosophie des Unternehmens gehört es, Natur und Mensch wieder das zukommen zu lassen, was ihnen zusteht – durch Rekultivierung (von Nutzflächen) und Renaturierung (von Biotopen).

KOMPOSTIERUNG
Unser Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung über die Herstellung bis zum Vertrieb und Vermarktung des erzeugten Kompostes und Erden.
Wir betreiben in eigener Verantwortung seit Jahren Kompostwerke und führen die Vermarktung durch. Unser Kompost ist ein natürlicher Bodenverbesserer und in vielfältiger Weise einsetzbar.

Perspektiven für die Zukunft

Verantwortung annehmen. In jeder Herausforderung steckt die Verantwortung für die Region. Wir wollen die Region stärken. Deshalb identifizieren wir uns mit der Region in der wir leben und arbeiten. Wir beschäftigen Menschen aus der Region, übernehmen Verantwortung, zeigen soziales Engagement und investieren in eine für alle lebenswerte Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeiter126
Umsatz28  Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen. Bei uns finden Sie einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und einer leistungsgerechten Vergütung. Bei der Gestaltung der Altersversorgung als auch bei der Absicherung der Arbeitskraft unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv durch Zuschüsse. Mitarbeitermotivation nimmt bei uns einen großen Stellenwert ein.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hermann Hofmann Gruppe.

  • Carmen Hofmann-Ekler

    Andrea Löser-Herzog

  • E-Mail

  • Gespräche

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, jeder hilft jedem, Verantwortung wird übertragen, Ideen können eingebracht werden, sehr breites Betätigungsfeld.
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viele nette Kollegen, faire Chefs, angemessene Bezahlung, stetige Weiterentwicklung des Unternehmens, immer neue Visionen
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Den sozialen und Menschlichen umgang
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Stellt sich allen Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Abstimmungen der verschieden Werken / bereichen
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....wird nur im persönlichen Gespräch beantwortet
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Ungerechtigkeit bei den Gehältern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

hilfreich wären gelegentlich kleinere Gesprächsrunden; schön wäre auch ein häufigeres Feedback
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Bessere aufstieg in der Firma
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Nur weiter so
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Hermann Hofmann Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


die GL ist sehr bemüht Ihre Mitarbeiter zufriedenzustellen und zeigt auch durch Ihr Auftreten und ihr Engagement, dass sie viel wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein legt
4
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Sehr viel Engagement für die Umwelt und die Region Mittelhessen
5
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Umwelt und Sozial ist die Firma gut aufgestellt
5
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Sehr gut und immer bemüht
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Hofmann Gruppe ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut. Hin und wieder werden Prozesse nicht mit allen Verantwortlichen abgestimmt. Dadurch entstehen Missverständnisse.
3
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In meinem Fall nicht gut.
2
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grundsätzlich sehr gut, allerdings könnte, gerade im Hinblick auf wirtschaftliche Belange, eine bessere Kommunikation stattfinden!
2
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In machen bereichen fehlt Kommunikation unter den verschieden bereichen der Firme
3
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Zufriedenstellen außer das zusammen spiel der verschieden bereiche
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


....wird nur im persönlichen Gespräch beantwortet
2
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Könnte ein breiteres Angebot sein
3
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Angebot könnte besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hermann Hofmann Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hermann Hofmann Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Hermann Hofmann Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hermann Hofmann Gruppe als eher modern.
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