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Hofmann 
Gruppe
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

WIR - verbunden in der Region mit Mensch und Natur

Wer wir sind

Wir, die Hermann Hofmann Gruppe, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Rohstoff-, Abfall- und Energiewirtschaft. Wir verfolgen die Vision einer nachhaltigen und regionalen Wertschöpfung. Dieser Umweltschutzgedanke ist schon immer fest in unserem Unternehmenskonzept verankert und zieht sich wie ein roter Faden durch alle Unternehmensbereiche. Dazu gehören die Kompostierung, die Gewinnung von Basalt und Diabas, der Vertrieb von Natursteinen sowie der Bereich Erneuerbare Energien. Unsere Unternehmensgruppe fußt auf klar definierten Werten, die als Leitlinie für das Erreichen unserer Ziele dienen. Im Mittelpunkt stehen Vertrauen, Wertschätzung, Offenheit, Ehrlichkeit und Verantwortung. Der Leitspruch „WIR – verbunden in der Region mit Mensch und Natur“ verkörpert unser übergeordnetes Ziel von Nachhaltigkeit und gesellschaftlichem Zusammenhalt.

Was uns sonst noch auszeichnet?

  • Du-Kultur
  • Starke Werte wie Ehrlichkeit, Kommunikation, Offenheit, Verantwortung, Vertrauen und Wertschätzung
  • Flache Hierarchien

Produkte, Services, Leistungen

ERNEUERBARE ENERGIEN
Die Unternehmenssparte Erneuerbare Energien hat sich der Herausforderung einer nachhaltigen, regionalen Energieversorgung gestellt. Mit ihren ambitionierten Ausbauzielen ist die Windenergiebranche eine tragende Säule dieses Prozesses, den auch wir aktiv unterstützen. Die Windenergie trägt wesentlich zum Klimaschutz und damit auch zum Naturschutz bei. Für uns ist es wichtig, dass dieser Ausbau sozial-, natur- und umweltverträglich erfolgt.

NATURSTEIN & GARTEN
Die Liebe zum Garten und zur Natur gab uns die Idee mit unserer Produktpalette einen Beitrag zur Gestaltung von Wohnräumen im Freien zu leisten. Wir investieren viel Zeit in die Auswahl der von uns angebotenen Materialien und Produkte. Bei der Auswahl konzentrieren wir uns auf Qualität, Langlebigkeit und Wertebeständigkeit.

BASALT & DIABAS
Der wertvolle Rohstoff im Steinbruch wird von uns schonend und naturverträglich abgebaut. Die Verantwortung reicht jedoch weit über den eigentlichen Abbau der Bodenschätze hinaus. Zur Philosophie des Unternehmens gehört es, Natur und Mensch wieder das zukommen zu lassen, was ihnen zusteht – durch Rekultivierung (von Nutzflächen) und Renaturierung (von Biotopen).

KOMPOSTIERUNG
Unser Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung über die Herstellung bis zum Vertrieb und Vermarktung des erzeugten Kompostes und Erden. Wir betreiben in eigener Verantwortung seit Jahren Kompostwerke und führen die Vermarktung des Kompostes durch. Unser zertifizierter Kompost ist ein natürlicher Bodenverbesserer und in vielfältiger Weise einsetzbar.

Perspektiven für die Zukunft

Verantwortung annehmen. Bei uns kannst du dich kreativ entfalten und dich persönlich weiterentwickeln. Bring deine Stärken und Erfahrungen ein und übernimm dadurch Mitverantwortung im Unternehmen.

Innovationsfreude und bereichsübergreifende Zusammenarbeit schaffen neue Aufgaben und Rollen. Der Ausbau digitaler Kompetenzen bereitet unsere Mitarbeitenden zudem aktiv auf die Anforderungen der Zukunft vor.

Unser Ziel ist es, jedem Mitarbeitenden klare, faire und realistische Perspektiven anzubieten für eine nachhaltige Zusammenarbeit.

Kennzahlen

Mitarbeitende175

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • RabatteRabatte
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • CoachingCoaching
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Hermann Hofmann Gruppe über Benefits sagt

Unsere Benefits:

  • Ein sympathisches Team und legendäre Teamevents
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
  • Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein Corporate Benefit Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Bike-Leasing
  • Shopping Card (ab 3-jähriger Betriebszugehörigkeit)
  • 39 Stunden Woche
  • und vieles Mehr!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns findest Du einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer familiengeführten, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe mit kurzen Kommunikationswegen, einer leistungsgerechten Vergütung sowie attraktiven Benefits. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Kommunikation, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen wodurch ein positives Arbeitsklima entsteht, indem alle Mitarbeitenden einen wertschätzenden Umgang miteinander pflegen. So schaffen wir eine Atmosphäre, in der Mitarbeitende gerne arbeiten und gemeinsam erfolgreich sind.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Verwaltung, Technik, Produktion, Vertrieb, Logistik sowie Erneuerbare Energien. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, engagiert mitarbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft nachhaltig gestalten möchten.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in abwechslungsreichen Aufgabenfeldern und tragen dazu bei, regionale Wertschöpfung mit wirtschaftlichem Erfolg und ökologischem Handeln zu verbinden. Je nach Position erwarten dich spannende Projekte, eigenverantwortliche Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen.

Dabei legen wir großen Wert auf Eigeninitiative, Teamgeist, Verlässlichkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Ob Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Auszubildende oder Studierende: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, die eigenen Stärken einzubringen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.

Einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier: https://karriere.hh-gruppe.de/alle-jobs

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hermann Hofmann Gruppe.

  • Kontakt für Fachkräfte, Spezialist*innen und Auszubildende:

    Andrea Löser-Herzog
    E-Mail: alh@hh-gruppe.de
    Telefon: +49 (0) 6442 9592-13

    Fachkräfte & Spezialist*innen – Karriere bei der Hermann Hofmann Gruppe

    Kontakt für Studierende und Praktikant*innen:

    Julia Böhm
    E-Mail: jb@hh-gruppe.de
    Telefon: +49 (0) 6442 9592-25

    Berufseinstieg & Ausbildung – Karriere bei der Hermann Hofmann Gruppe

  • Bei der Hermann Hofmann Gruppe sind Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Teamgeist wichtige Grundlagen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, aktiv mitdenken und bereit sind, sich in neue Themen einzuarbeiten.

    Erfolgreiche Mitarbeitende zeichnen sich bei uns dadurch aus, dass sie offen kommunizieren, Herausforderungen lösungsorientiert angehen und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen aktiv fördern. Dabei sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang für uns selbstverständlich.

    Da wir in einer vielfältigen Unternehmensgruppe tätig sind, schätzen wir Mitarbeitende, die flexibel auf neue Anforderungen reagieren, Ideen einbringen und Veränderungen als Chance sehen. Kurze Entscheidungswege ermöglichen es, Verantwortung zu übernehmen und eigene Vorschläge schnell in die Praxis umzusetzen.

    Wer bei uns erfolgreich sein möchte, sollte neugierig sein, gerne mit anderen zusammenarbeiten und den Anspruch haben, gemeinsam nachhaltige Lösungen für Mensch, Natur und Region zu schaffen. Wir legen Wert auf authentische Persönlichkeiten, die unsere Werte Vertrauen, Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und Verantwortung teilen und aktiv zum positiven Miteinander beitragen.

    Kurz gesagt: Wer gerne Verantwortung übernimmt, lösungsorientiert handelt, offen kommuniziert und gemeinsam mit anderen etwas bewegen möchte, findet bei uns das passende Umfeld.

  • Sei offen, authentisch und neugierig. Uns ist wichtig, dich als Person kennenzulernen. Zeige uns, was dich motiviert, welche Erfahrungen du mitbringst und warum du Teil der Hermann Hofmann Gruppe werden möchtest.

    Bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Karriereseite oder sende deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@hh-gruppe.de. Für den ersten Eindruck genügt ein aussagekräftiger Lebenslauf, gerne ergänzt durch relevante Zeugnisse oder weitere Qualifikationsnachweise.

    Unsere Stellenangebote bleiben online, solange die Position noch zu besetzen ist. Die Dauer des Bewerbungsprozesses kann je nach Position und Anzahl der Bewerbungen variieren. Grundsätzlich kann es bis zu vier Wochen dauern, bis eine Stellenausschreibung geschlossen wird. Wir bemühen uns jedoch, alle Bewerbungen zeitnah zu prüfen und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.

    Wir legen Wert auf einen transparenten, persönlichen und unkomplizierten Bewerbungsprozess und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

  • Im Sinne der Nachhaltigkeit bevorzugen wir Bewerbungen über unsere Karriereseite oder per E-Mail an bewerbung@hh-gruppe.de. So können wir auf den Versand von Papierunterlagen verzichten, Ressourcen schonen und deine Bewerbung gleichzeitig schneller und effizienter bearbeiten.

  • Wir möchten dir den Bewerbungsprozess so einfach und angenehm wie möglich machen. Deshalb setzen wir auf kurze Wege, Transparenz und einen persönlichen Austausch. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurück.

    Im nächsten Schritt möchten wir dich in einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Dabei geht es nicht nur um deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch darum, ob wir menschlich und kulturell gut zueinander passen. Uns ist wichtig, dass beide Seiten einen authentischen Eindruck gewinnen und offene Fragen klären können.

    Je nach Position können weitere Gespräche oder ein Kennenlernen des Teams folgen. Während des gesamten Auswahlverfahrens halten wir dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.

Standorte

Als breit aufgestellte Unternehmensgruppe sind wir an mehreren Standorten in Hessen, Thüringen und Bayern vertreten. Unsere Arbeitsorte sind dabei so vielfältig wie unsere Geschäftsfelder: von modernen Bürostandorten über Steinbrüche und Kompostierungsanlagen bis hin zu Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien.

An unseren Verwaltungsstandorten erwarten dich moderne Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre. Der persönliche Austausch, eine zeitgemäße technische Ausstattung sowie eine enge Zusammenarbeit über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg prägen den Arbeitsalltag.

Unsere operativen Standorte bieten spannende Einblicke in die Praxis und machen die Vielfalt der Hermann Hofmann Gruppe erlebbar. Hier arbeiten unsere Teams täglich an nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Rohstoffgewinnung, Kreislaufwirtschaft und Erneuerbare Energien.

Was alle Standorte verbindet, ist unsere starke regionale Verwurzelung. Wir sind eng mit den Menschen, Kommunen und Unternehmen unserer Regionen verbunden und gestalten die Zukunft aktiv mit. Ganz nach unserem Leitspruch „WIR – verbunden in der Region mit Mensch und Natur“ legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, Verantwortungsbewusstsein und eine nachhaltige Entwicklung.

Egal, ob du in unseren Verwaltungsstandorten in Hessen, an unseren Betriebsstätten in Thüringen oder Bayern oder direkt in unseren Produktions- und Projektbereichen tätig bist: Dich erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der familiäre, herzliche, ehrliche & verständnisvolle Umgang mit den MA's
- Familienfreundlichkeit
- Kollegialität
- zwei mal wöchentlich Möglichkeit zur mobilen Arbeit (je nach Tätigkeit)
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Die soziale und kompetente Führung der obersten Leitung.
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Immer Kompromiss bereit
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Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, jeder hilft jedem, Verantwortung wird übertragen, Ideen können eingebracht werden, sehr breites Betätigungsfeld.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung eines Zweiges der Gruppe
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Die Abstimmungen der verschieden Werken / bereichen
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....wird nur im persönlichen Gespräch beantwortet
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Ungerechtigkeit bei den Gehältern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

250 mehr im Monat vergüten (-:
- an der Kommunikation arbeiten
- regelmäßige Mitarbeitergespräche!
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Mehr danach handeln wie man handeln will.
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Bessere Ausschreibungen zu den einzelnen Standorten, manchmal sind diese schwierig zu finden
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hilfreich wären gelegentlich kleinere Gesprächsrunden; schön wäre auch ein häufigeres Feedback
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hermann Hofmann Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt viele ältere Kollegen
5
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Kann ich eigentlich nicht beurteilen, mir ist aber nichts Negatives aufgefallen.
4
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Auch Kollegen im Ruhestand werden wertgeschätzt und in Form von Seniorentreffen über den aktuellen Stand des Unternehmens in Kenntnis gesetzt.
5
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In meinen Augen sehr gut
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Hofmann Gruppe ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es werden viele (gute) Dinge gemacht, aber nicht drüber geredet. Und es wird oft viel geredet, aber dann doch nicht danach gehandelt.
3
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Ausbaufähig, teils zu viel Information und an wichtigen Punkten zu wenig.
3
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Wir arbeiten in Teams
3
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Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut. Hin und wieder werden Prozesse nicht mit allen Verantwortlichen abgestimmt. Dadurch entstehen Missverständnisse.
3
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In meinem Fall nicht gut.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Lehrgänge kein Problem
4
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Die Weiterbildung wird unterstützt und auch vom Vorgesetzten angeboten
5
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Deine Ziele werden jedes Jahr besprochen
5
Bewertung lesen
....wird nur im persönlichen Gespräch beantwortet
2
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Könnte ein breiteres Angebot sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hermann Hofmann Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hermann Hofmann Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermann Hofmann Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermann Hofmann Gruppe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hermann Hofmann Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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