5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gehaltserhöhungen für Alle, Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Nur für die Geschäftsführung möglich
Karriere/Weiterbildung
Nur Neu eingestellte
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind super. Extra Krankenkasse und Zuschuss für Altersvorsorge. Gehalt ist Unterste Tarif, kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld. Prämie nur wenn der Chef meint es ist genug Umsatz gemacht worden. 1x im Jahr. Nicht mehr als 1 Gehalt
Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist gut
Kommunikation
Bei den Kollegen ok, Geschäftsführung könnte besser sein
Gleichberechtigung
Hält sich die Wasge
Interessante Aufgaben
Selten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie. Alle sind per Du zueinander und der Chef ist nicht abgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte eigentlich alles gut sein, wenn nicht......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das gute Betriebsklima machen die Mitarbeiter.
Image
Kaffee und Wasser for free ist nicht alles. Grillveranstaltungen sind mit Kollegen nett, aber beseitigen nicht eine grundlegende Missstimmung der MA gegenüber den Leitenden.
Diese Missstimmung wird von der Geschäftsführung hartnäckig ignoriert.
Work-Life-Balance
auch kurzfristig können, z.B. für Arzttermin, Überstunden abgebaut werden. Auf Mitarbeiter mit kleinen Kindern wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
gibt´s nicht.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt eine Krankenkassen Zusatzversicherung. Boni Zahlungen, Urlaubs und Weihnachtgeld werden nach Auftragslage gezahlt. Es gibt so gut wie keine Gehalterhöhungen. Fazit: Sparen wo geht und Mitarbeiter auf Sparflamme halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden. Es gibt nur ein nachhaltiges Produkt.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter schmeißen den Laden. Gute Zusammenarbeit und direkter, ehrlicher Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Langjährige Mitarbeiter und deren Erfahrung werden aber leider nicht wertgeschätzt. Im Gegenteil. Oft werden gerade die, degradiert und unfreundlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen oft nicht mit einbezogen. Praxisferne Entscheidungen werden getroffen und daraus erfolgt meist unnötiger Mehraufwand für die MA.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer ausreichend und gute Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt. Lärmpegel ist Produktionsbedingt oft hoch.
Kommunikation
Kommunikation meist nur unter Kollegen. Geschäftsleitung ist unsichtbar.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gut oder schlecht behandelt. Die geleistete Arbeit im einzelnen wird nicht gesehen und wertgeschätzt. Es zählt nur, ob der Auftrag termingerecht fertig ist oder nicht.
Interessante Aufgaben
Gibt interessanteres. Jeder muss in seinem Bereich alles machen und können. Meist kann man eigenverantwortlich an seinem Auftrag arbeiten.
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Mehrfachbewertung
Nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Gehaltserhöhungen, mehr Transparens und Info über Situationen
Arbeitsatmosphäre
Leider schlechte Stimmung
Gehalt/Benefits
Mittelmässiges Gehalt, die Sozilalleistungen sind ok
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr schlechte Komunikation, schlechte bis durchschnittliche Bezahlung
Arbeitsbedingungen
Verkaufsbüro ist auch Empfangsbüro
Kommunikation
Durchschnittlich
Gleichberechtigung
Keine Frauen als in Führungspositionen, geringe Frauenquote
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hermann Kohlhof durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hermann Kohlhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hermann Kohlhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.