2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Könnte eigentlich alles gut sein, wenn nicht......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das gute Betriebsklima machen die Mitarbeiter.
Image
Kaffee und Wasser for free ist nicht alles. Grillveranstaltungen sind mit Kollegen nett, aber beseitigen nicht eine grundlegende Missstimmung der MA gegenüber den Leitenden.
Diese Missstimmung wird von der Geschäftsführung hartnäckig ignoriert.
Work-Life-Balance
auch kurzfristig können, z.B. für Arzttermin, Überstunden abgebaut werden. Auf Mitarbeiter mit kleinen Kindern wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
gibt´s nicht.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt eine Krankenkassen Zusatzversicherung. Boni Zahlungen, Urlaubs und Weihnachtgeld werden nach Auftragslage gezahlt. Es gibt so gut wie keine Gehalterhöhungen. Fazit: Sparen wo geht und Mitarbeiter auf Sparflamme halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden. Es gibt nur ein nachhaltiges Produkt.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter schmeißen den Laden. Gute Zusammenarbeit und direkter, ehrlicher Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Langjährige Mitarbeiter und deren Erfahrung werden aber leider nicht wertgeschätzt. Im Gegenteil. Oft werden gerade die, degradiert und unfreundlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen oft nicht mit einbezogen. Praxisferne Entscheidungen werden getroffen und daraus erfolgt meist unnötiger Mehraufwand für die MA.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer ausreichend und gute Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt. Lärmpegel ist Produktionsbedingt oft hoch.
Kommunikation
Kommunikation meist nur unter Kollegen. Geschäftsleitung ist unsichtbar.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gut oder schlecht behandelt. Die geleistete Arbeit im einzelnen wird nicht gesehen und wertgeschätzt. Es zählt nur, ob der Auftrag termingerecht fertig ist oder nicht.
Interessante Aufgaben
Gibt interessanteres. Jeder muss in seinem Bereich alles machen und können. Meist kann man eigenverantwortlich an seinem Auftrag arbeiten.
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Mehrfachbewertung
Nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Gehaltserhöhungen, mehr Transparens und Info über Situationen
Arbeitsatmosphäre
Leider schlechte Stimmung
Gehalt/Benefits
Mittelmässiges Gehalt, die Sozilalleistungen sind ok
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr schlechte Komunikation, schlechte bis durchschnittliche Bezahlung
Arbeitsbedingungen
Verkaufsbüro ist auch Empfangsbüro
Kommunikation
Durchschnittlich
Gleichberechtigung
Keine Frauen als in Führungspositionen, geringe Frauenquote
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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