Hermann 

Meyer 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Die grundlegenden Dinge der Führung eines Unternehmens sollten bedacht werden. Ein bisschen Empathie für seine Arbeitnehmer wäre dort nicht fehl am Platz.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr stark unter allen anderen Punkten.

Image

Verliert immer mehr an Image, allerdings kein Wunder, wenn man seine Arbeitnehmer größtenteils so verärgert. Auch Werkstattkunden sehen dies mittlerweile schon so.

Work-Life-Balance

100% Work, 0% Life. Man soll eigentlich nur noch für seine Arbeit und das Unternehmen leben, denn man wir teilweise mit Aufgaben überhäuft.

Gehalt/Benefits

Gehalt an Tarifvertrag angelehnt, völlig okay.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen eigentlich recht gut, Abteilungen untereinander arbeiten aber nicht Hand in Hand.

Umgang mit älteren Kollegen

Behandelt wird jeder gleich schlecht - egal ob 2 oder 20 Jahre dabei.

Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen extrem schlecht. Keiner will im Falle eines Falles für etwas gerade stehen. Alles wird "auf die kleinen Mitarbeiter" abgewälzt.

Arbeitsbedingungen

Keinerlei Anpassung von Mobiliar möglich. Für ergonomische Ausstattung angeblich kein Geld.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und 2/4 freien Samstagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Führungsstil, Einstellung von Vontgeserzten.

Arbeitsatmosphäre

Leider wirken die Kollegen die lange da sind sehr unmotiviert. Nach kurzer Zwit merkt man warun

Kommunikation