6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter und familiärer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich finde ich nichts was mich wirklich gestört hat
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner werden, mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Nach meiner Erfahrung sehr angenehm
Image
100 Jahre HS, den Rot Gelb Schieber kennt jeder..
Work-Life-Balance
Man hat seine Freiheiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt nach meiner Meinung
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok, man kann halt nicht mit jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter und respektvoller Umgang mit den älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer ein sehr gutes soziales und faires Verhältnis zu meinen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Ist auf dem besten Weg
Kommunikation
Je nach Betrieb, eigentlich ganz ok
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, Fleiß wird belohnt
Gleichberechtigung
Ja die gibt es, da macht man keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Familiär, konservativ, sympathisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich, gute Work-Life-Balance, es wird Wert gelegt auf eine gute persönliche Beziehung zu den Kunden, was Spaß macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden bei Arbeitszeiten und Arbeitsplatzausstattung
Arbeitsatmosphäre
ruhiges Arbeiten, nettes Team, Arbeitsmittel ausbaufähig
Image
im Markt sehr gut, als Arbeitgeber eher unbekannt
Work-Life-Balance
insgesamt gut, Arbeitszeitmodell etwas starr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eher intern; Karrieremöglichkeiten in KMU sind rar
Gehalt/Benefits
für Mittelstand in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird besser, einige gute Pläne
Umgang mit älteren Kollegen
es bleiben viele bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
mal so, mal so, insgesamt ok
Arbeitsbedingungen
das geht moderner, aber es wird besser
Kommunikation
hakt manchmal zwischen den Abteilungen
Gleichberechtigung
eher eine Männerdomäne
Interessante Aufgaben
viel Freiraum, aber noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
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Zeit für Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung des Gebäudes und Einrichtungen + Benefits für Mitarbeiter sollten eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Kollegiums gut - ansonsten alte Unternehmenskultur nach dem Motto „wie es war wird es bleiben.“
Image
Im Markt überraschend gut, ansonsten in der Aufbauphase
Work-Life-Balance
Veraltete Überstundenregelung, Homeoffice nur im Ausnahmefall, wenig Gleitzeitmöglichkeit. Einzig die verkehrsnahe Anbindung für Leute ohne Auto kann positiv ausgelegt werden. Keine Mitarbeiter-Benefits wie kostenlose Getränke, Kaffee oder Obstkörbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung soll nach Möglichkeit im Winter ausgeschaltet bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Gebäude + Büros + Einrichtungen + Küchen. Obwohl man sich als SHK-Unternehmen bezeichnet, sind die sanitären Einrichtungen zum schämen. Klimaanlagen gibt es nicht.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man auf Führung und Equipment aus 1975 steht, ist man hier genau richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, gar nichts. Vielleicht die Lage in Bredeney.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Komplett andere Aufstellung. Erneuerung aller Bereiche und Abläufe, Austausch der GF und Abteilungsleiter.
Work-Life-Balance
Gab es 1975 nicht
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen testet dich die GF ob du Produkt Kenntnisse hast, durch Abfragen, wie in der Schule.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Hauptsache gegeneinander
Arbeitsbedingungen
Eine Schrott Immobilie. Möbel ebenfalls aus 1975
Kommunikation
Es gibt keine,
Gleichberechtigung
Männer zuerst!
Interessante Aufgaben
Es gibt keine intressanten Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Dem Chef ist nicht wichtig, dass der Mitarbeiter glücklich ist sondern einfach nur Geld reinbekommt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gross und Außenhandel in Essen abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schlecht!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hermann Schmidt durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hermann Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hermann Schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.