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Hermann 
Schmidt 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiär, konservativ, sympathisch

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlich, gute Work-Life-Balance, es wird Wert gelegt auf eine gute persönliche Beziehung zu den Kunden, was Spaß macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden bei Arbeitszeiten und Arbeitsplatzausstattung

Arbeitsatmosphäre

ruhiges Arbeiten, nettes Team, Arbeitsmittel ausbaufähig

Image

im Markt sehr gut, als Arbeitgeber eher unbekannt

Work-Life-Balance

insgesamt gut, Arbeitszeitmodell etwas starr

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung eher intern; Karrieremöglichkeiten in KMU sind rar

Gehalt/Benefits

für Mittelstand in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird besser, einige gute Pläne

Umgang mit älteren Kollegen

es bleiben viele bis zur Rente

Vorgesetztenverhalten

mal so, mal so, insgesamt ok

Arbeitsbedingungen

das geht moderner, aber es wird besser

Kommunikation

hakt manchmal zwischen den Abteilungen

Gleichberechtigung

eher eine Männerdomäne

Interessante Aufgaben

viel Freiraum, aber noch Luft nach oben


Kollegenzusammenhalt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wenn man auf Führung und Equipment aus 1975 steht, ist man hier genau richtig!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry, gar nichts. Vielleicht die Lage in Bredeney.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Komplett andere Aufstellung. Erneuerung aller Bereiche und Abläufe, Austausch der GF und Abteilungsleiter.

Work-Life-Balance

Gab es 1975 nicht

Karriere/Weiterbildung

In diesem Unternehmen testet dich die GF ob du Produkt Kenntnisse hast, durch Abfragen, wie in der Schule.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines

Kollegenzusammenhalt

Hauptsache gegeneinander

Arbeitsbedingungen

Eine Schrott Immobilie. Möbel ebenfalls aus 1975

Kommunikation

Es gibt keine,

Gleichberechtigung

Männer zuerst!

Interessante Aufgaben

Es gibt keine intressanten Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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