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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hermann stahlwasserbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hermann stahlwasserbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hermann stahlwasserbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind wegen der extrem schlechten Führung einfach nur deprimiert und bewerben sich schnellstmöglich anderweitig.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gegeben, zumindest nicht direkt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist gut, da gemeinsam nach neuen Jobs geschaut wird.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man hier nicht schreiben sonst wird der Kommentar gesperrt.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre interessant.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ppa‘s haben von manchen Bereichen keinerlei Ahnung.
Behandeln die Arbeiter wie das Letzte.
Ausbeutung

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