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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hüh und Hott - Hire and Fire.

2,1
Bewerber/inHat sich 2011 als Technischer Fachberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Warum einfach, es geht auch anders.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf bezogene Fragen.
  • Wechsel von Arbeitsstellen nicht als Beschäftigungs-Aufrechterhaltung gesehen, sondern als unzuverlässiger Charakter ausgelegt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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