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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hüh und Hott - Hire and Fire.
Bewerber/inHat sich 2011 als Technischer Fachberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Warum einfach, es geht auch anders.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf bezogene Fragen.
- Wechsel von Arbeitsstellen nicht als Beschäftigungs-Aufrechterhaltung gesehen, sondern als unzuverlässiger Charakter ausgelegt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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