Die Führungskräfte sind nicht nach Leistung gewählt sondern nach Sympathie
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt und darauf ausgelegt zahlen zu erreichen
Image
Leute wird intern und außen nicht sehr gut über die Firma gesprochen jeder weiß es muss sich was ändern getan wird aber nichts
Work-Life-Balance
Hier ist man null flexibel wenn du mal einen tag verschieben möchtest heißt es in der regel nein.
Urlaub bekommst du meist nie wie du möchtest oder sie raten dir 2 wochen zu nehmen oder gebe dir gerne vor wann du zu nehmen hast ein Unding
Karriere/Weiterbildung
Auch hier sieht es eher schwach aus Weiterbildungen sind Pflicht und erhören nicht den wert eines Mitarbeiters
Gehalt/Benefits
-Hier gilt mehr Verantwortung bedeuten nicht mehr Geld
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich ab und an untereinander aber auch hier Herrscht das man sich gegeneinander zerfleicht weil man bei der Geschäftsführung schleimen möchte
Umgang mit älteren Kollegen
Leute wo länger in der firma sind haben keinerlei Aufstiegschancen den es wird meistens neue Personen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten wissen meistens weniger als die kollegen und Arbeiter für mich ein Armutszeugnis
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist milde ausgedrückt vorhanden aber einfach null durchdacht es wirkt so als ob die Personen die dafür verantwortlich sind sie damit nie selber beschäftigt haben
Kommunikation
Du erfährst mehr von kollegen und Mitarbeiter als von den Führungskräften
Gleichberechtigung
Es werden neu angestellte Mitarbeiter immer bevorzugt und Personen und Mitarbeiter die länger im betrieb sind nicht berücksichtigt