Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu meinem Wohnort, die gute Atmosphäre, das nette Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich kann hier keine Aussage treffen, da ich völlig zufrieden bin.
Verbesserungsvorschläge
Um die Motivation der Mitarbeitenden zu steigern und die Fachkompetenzen zu erweitern, wäre es sinnvoll, regelmäßige interne oder externe Schulungen anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeit wird wertgeschätzt und ich werde als Mensch wertgeschätzt. Eine positive Arbeitsatmosphäre herrscht hier vor und ist entscheidend für den Erfolg des Unternehmens. Ich fühle mich hier sehr wohl. Wertschätzung, Respekt und Vertrauen werden gelebt und steigern die Motivation und das Engagement. Die positive Arbeitskultur reduziert Stress und Konflikte, was langfristig zur Gesundheit und Zufriedenheit beiträgt.
Image
Die Firma Hermes Systeme präsentiert sich als ein modernes und zuverlässiges Unternehmen, das durch Professionalität und Kundenorientierung besticht. Das Erscheinungsbild vermittelt Vertrauen und Qualität, was durch ein ansprechendes Design und eine klare Struktur unterstrichen wird.
Die visuelle Gestaltung ist gelungen: Das Firmenlogo ist einprägsam und repräsentiert die Werte des Unternehmens optimal. Farbgebung und Layout sind harmonisch und schaffen eine einladende Atmosphäre, die potenzielle Kunden anspricht.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Überstunden werden vergütet und man kann die 4-Tage-Woche beanspruchen. Ich habe zudem die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet klare Karrierepfade und regelmäßige Entwicklungsgespräche, die es Mitarbeitenden ermöglichen, ihre beruflichen Ziele zu definieren und zu verfolgen. Regelmäßige Feedbackgespräche sind etabliert und helfen den Mitarbeitenden, ihre Stärken zu erkennen und gezielt an Schwächen zu arbeiten. Die Führungskräfte zeigen sich dabei unterstützend und motivierend.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht und stets pünktlich. Darüber hinaus bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge. Es gibt "Hansefit" und "Bikeleasing" als Benefit, auch die Möglichkeit einer Giftcard besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im sozialen Bereich überzeugt das Unternehmen durch sein Engagement: Faire Arbeitsbedingungen, Vielfalt, Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur werden nicht nur kommuniziert, sondern gelebt. Zahlreiche Initiativen zur Förderung von Mitarbeitenden sowie gemeinnützige Projekte in der Region unterstreichen den hohen Stellenwert gesellschaftlicher Verantwortung.
Insgesamt leistet das Unternehmen damit einen wertvollen Beitrag zu einer nachhaltigeren und gerechteren Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe einen direkten Kollegen, den ich sehr schätze und mit dem ich super zusammenarbeite.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist bei der Einstellung kein Kriterium. Kollegen jeden Alters sind hier beschäftigt und arbeiten gut zusammen. Es herrscht ein souveräner und empathischer Umgang mit erfahrenen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann meinen Chef immer erreichen und ansprechen, bekomme immer ein offenes Ohr und hatte noch nie Probleme mit meinem Vorgesetzen. Auf meine Wünsche und Vorstellungen wird eingegangen und im Gegenzug versuche ich immer mein Bestes zu geben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in meinem aktuellen Unternehmen sind durchweg positiv. Besonders hervorzuheben sind die gute Arbeitsatmosphäre und die flexible Arbeitszeitgestaltung. Auch das kollegiale Miteinander und die offene Kommunikation tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wurde durch Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für persönliche Belange unterstützt. Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und kann produktiv und motiviert arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma zeigt sowohl Stärken als auch Verbesserungspotenziale. Positiv hervorzuheben ist, dass grundlegende Informationen zu Arbeitsprozessen und Zielen in der Regel weitergegeben werden und die Führungsebene bemüht ist, wichtige Ankündigungen transparent zu kommunizieren. Zudem finden regelmäßige Teammeetings statt, die den Austausch unter Kolleg:innen fördern.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen hat Gleichberechtigung höchste Priorität. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung – die gleichen Chancen haben, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in unserem Team sind sehr abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen, bei denen ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann