199 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
199 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
199 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nett und hört zu
Schlechte Laune an den Mitarbeitern auslassen
Mehr Geld für die Arbeit
Gute Kollegen
Die Firma steht an 1 stelle
Bis auf ein paar ausnahmen
Chef eine Katastrophe zu Kunden und zu den Angestellten
Vom Büro kam kaum was sinnvolles.
Es macht richtig Spaß dort zu arbeiten mit sehr moderner tools.
Jeder wird gleich behandelt aber auch individuell egal ob Mama oder Papa bist. Die Wünsche werden immer angehört.
Immer Up to Date mit zahlreichen Training im- und außer Haus.
So ein tolles Team habe ich seit langem nicht mehr gehabt und ich bin stolz auf unser Team.
Sehr lockere aber respektvolle Umgang mit jung und älteren Kollegen. Da lernt man miteinander und voneinander.
Hast regelmäßige Gespräche und sowie individuelle Zielsetzungen.
Das gute zusammen halten der Kollegen
So wenig Training
Mehr Personal einstellen
Kollegen halten zusammen
Jeden Tag Meeting
Das die Schichtleiter alle sehr nett und freundlich wahren und Mann sich mit den unterhalten konnte
Ausländische Mitbürger einstellen die auch deutsch reden können wenn Mann selber nur deutsch reden kann und die nix verstehen wie soll Mann da zusammen arbeiten
Ging so da ja kaum deutsche da sind und die auch kaum deutsch reden
Die ausländischen Mitarbeiter Warren ja die ganze Zeit nix und haben immer alles auf mich geschoben
Die waren sehr freundlich und nett Mann könnte sich mit den unterhalten und die Konten ja auch deutsch
Mitarbeiter die kein Deutsch bis garnicht verstehen
Naja mehr Abwechslung währe schöner gewesen und nicht jeden Tag den selben Quark
Gehalt kommt immer pünktlich.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, es kommt so gut wie kein Lob für gute Arbeit. Statt dessen bekommt man immer mehr Arbeit aufgedrückt. Wenn viele krank sind, bekommt man keine Unterstützung und wird allein gelassen.
Mehr auf qualifizierte Mitarbeiter setzen, statt auf billige. Denn noch vorhandenen Mitarbeitern vernünftigen Lohn bezahlen. Dann kann man auch die Qualität erwarten die gefordert wird.
Fast alle Mitarbeiter haben seit Jahren viel zu viele Überstunden.
Gibt keine Möglichkeiten.
Gehalt kommt immer pünktlich. Aber im Lager und Büro sind die Leute definitiv unterbezahlt für das was geleistet wird.
Viel zu laut im großen Büro durch den Avisbereich. Im Sommer ist es in den Büroräumen viel zu warm und im Winter ist es im Lager zu kalt.
Nicht vorhanden.
Überdurchschnittliche soziale Kompetenz. Teamfähig, Gerecht, Unvoreingenommen, Großzügig
Einzig und allein die Mitarbeiter.
Sehr viel.
Mitarbeiter wert schätzen, mal auf die hören die an der Quelle des Problems sitzen.
Mal in die Firma investieren, nicht in die eigene Tasche.
Karrieremöglichkeiten bieten.
Urlaubs-und Weihnachtsgeld einführen.
Hatte Ruhe.
Egal wen man fragt, es wird immer gefragt, wie man in dieser Firma arbeiten kann.
Sozialbewusstsein gibt es in der Firma nicht.
Gibt es nicht. Man steht auf der Stelle.
Die paar Kollegen, die noch da sind, halten zusammen und machen das beste aus der miesen Situation.
Chefetage mehr als mangelhaft. Hauptsache verlangen, nie etwas zurückgeben.
Veraltete Maschinen und Arbeitsmaterial. Reparaturen werden nur nach mehrmaligen Nachfragen gemacht. Software veraltet.
Nicht gegeben, da ständig Pläne umgeworfen wurden und die arbeitende Gesellschaft davon nichts wusste.
Haha. Gelernte Kräfte bekommen das Gehalt, welches Helfer in anderen Firmen bekommen. Jahrzehnte lange Mitarbeiter arbeiten knapp über Mindestlohn. Auf Nachfragen einer Gehaltserhöhung, werden unterirdische Ausreden gesucht und man wird vertröstet.
Immer das Gleiche, nie Abwechslung.
Man kann zwecks vielem immer miteinander reden
Sprunghaftigkeit von Aufträgen
Getränke automaten oder Fitnessgutschein
Manche Tage sind Gut, manche eher weniger, ich denke das ist normal
Soll von Kundenseite sehr gut sein
Wenn nötig kann man auch kurzfristig privat termine annehmen
Jenachdem kann man sich in die Spezial anfertigungen weiterlernen
Die Benefits könnten schon ein bisschen mehr sein
Prinzipiell gut aufgestellt
Anfürsich ein Starkes Team
Keine Probleme
Ganz flache Hierarchien
Es wird gut auf die Sicherheit geachtet und die einhaltung der Vorschriften
Manchmal etwas Undursichtig
Manchmal muss man auch niedere arbeiten machen, einer mehr wie der andere
Des öfteren mal Spezial aufträge die es vorher so nicht gab
Kurze Wege zum Vorgesetzten und damit schnelle Entscheidungen.
So verdient kununu Geld.