Zwei mal schriftlich beworben und keine Reaktion oder Antwort!Obwohl die eigentlich suchen(Ich habe nachgefragt)Schlecht
Bewerber/inHat sich 2019 als Innendienstmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nächstes mal gleich sagen wenn Ihr keine Bewerber wollt ,dann spart man sich das Geld für die Bewerbungskosten !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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