Ihr Unternehmen?
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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitszeiten
Einzelzusteller müssen Gewichte (30kg und mehr) wie 2 Leute der hauseigenen Spedition tragen, nur weil keine Speditionskosten vom Versender verlangt werden.
Pausenzeiten dem Markt anpassen
Subunternehmer sollten soviel pro Position (Paket) bekommen, dass sie ihre Zusteller ordentlich (wie Postler oder eigene Paketshopfahrer) bezahlen können.
Der am besten bewertete Faktor von Hermes ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich immer das selbe
Vielfälltig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermes ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird eigentlich immer nach einer Lösung gesucht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles möglich
