Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hermes die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen und Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Auch wenn es mal um private Probleme geht.
Schwierig. Nicht jeder kann mit jedem.
Ich kann die negativen Bewertungen nicht verstehen. Die Kollegen und der Leiter Disposition versuchen alle Probleme zu lösen. Natürlich nur soweit sie können. Hat man wichtige Termine, wird auch alles versucht ,dass man diese Wahrnehmen kann. Aber in so einer großen Firma,kann man es nie allen Recht machen. Es wird sich immer jemand Ungerecht behandelt fühlen und so entstehen auch viele falsche Bewertungen.
Viele unterschiedliche Aufgaben. Aber nach vielen Jahren auch Monoton.
Einige Kollegen sind nett, einige nicht.
Viel Schichtarbeit aber das weiß man ja vorher