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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Hermes Germany GmbH What's it like to work here?
Hermes
Germany
GmbH
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.1Salary/Benefits
- 2.9Image
- 3.0Career/Professional development
- 3.4Working atmosphere
- 3.1Communication
- 3.6Collegiality
- 3.4Work-Life Balance
- 3.1Leadership behavior
- 3.5Interesting tasks
- 3.5Working conditions
- 3.5Environmental and social responsibility
- 3.5Equality
- 3.7Interaction with older colleagues
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Hermes Germany
Industry average: Transportation & Logistics
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Hermes Germany
Industry average: Transportation & Logistics
Willkommen bei Hermes Germany GmbH
Who we are
Logistik bewegt die Welt! Ob per Lang-LKW, E-Transporter oder Lastenrad, ob aus dem Ausland oder dem PaketShop um die Ecke, ob eins oder eine Millionen Sendungen am Tag, ob Päckchen oder XXL-Paket, Reisegepäck oder Sperrgut – wir geben bei Hermes Germany jeden Tag alles, damit die Sendungen unsere Kund*innen zuverlässig erreichen. #WirSindHermes
Nachhaltigkeit: Nachhaltigkeit ist bei Hermes Germany ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensziele und -steuerung. Auch wir wollen systematisch unseren Beitrag zum Klima- und Umweltschutz und damit Erhalt unseres Planeten leisten. Deshalb richten wir unser Geschäftsmodell zunehmend nachhaltig aus. Ein wichtiges Ziel in diesem Zusammenhang ist die lokal emissionsfreie Zustellung in 80 deutschen Innenstädten bis Ende 2025, das wir zuletzt erreichen konnten. Als Teil der Otto Group hat sich Hermes Germany zudem zu der Science-Based-Targets-Initiative verpflichtet, das heißt: Aktuell wird an Klimaschutzzielen gearbeitet, die am Pariser Klimaabkommen ausgerichtet sind
Erfahre hier mehr zu unseren konkreten Aktivitäten im Bereich Klima- und Umweltschutz.
Products and services
Die Hermes Welt im Überblick: Die Hermes Germany GmbH mit Sitz in Hamburg ist ein führender Logistikdienstleister Deutschlands und Partner zahlreicher Onlineshops und Multi-Channel-Händler im In- und Ausland. Mit 9 Logistik-Centern, rund 240 eigenen und Partner-Standorten, über 17.000 PaketShops deutschlandweit und einem flexiblen Netzwerk, gewährleistet das Hamburger Unternehmen jeden Tag eine zuverlässige Paketzustellung. Der Fokus liegt bei Hermes Germany auf der nationalen Paketzustellung. Mehr Infos zur Hermes Germany und der Hermes Welt erhältst du hier.
Outlook for the future
Jobs & Karriere: Weltweit gehört die Logistik mit zu den am stärksten wachsenden Wirtschaftszweigen. Daher sind Fachexpert*innen– gefragter denn je. Als einer der führenden Logistikdienstleister Deutschlands bietet Hermes Germany Karrierechancen in vielfältigen Berufsfeldern. Schon jetzt sind mehr als 5.500 Menschen aus über 90 Nationen bei Hermes Germany beschäftigt – vielleicht gehörst auch du bald dazu!
Mehr Informationen zu Hermes als Arbeitgeber oder direkt zu Jobs bei Hermes.
Company facts
Employeesca. 5.500
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 735 employee reviews.
Discounts- Parking
- Flexible working hours
- Cafeteria
- Pension plan
- Company physician
- Home Office
- Team events
- Company phone
- Internet access
- Good transport links
- Health-promoting measures
- Meal allowance
- Stock or equity options
- Company car
- Coaching
- Accessible
- Childcare support
What Hermes Germany GmbH says about benefits
Wir tragen dazu bei, deine Arbeitswelt noch angenehmer zu gestalten.
Als Hermes Mitarbeiter*in profitierst du von unseren vielfältigen Benefits. Hier eine kleine Auswahl:
Neben zahlreichen Zusatzleistungen ist die Vergütungssituation hervorzuheben: Die Löhne und Gehälter liegen für unsere Mitarbeiter*innen deutlich über den tarifvertraglichen Regelungen.
Auch die Work-Life-Balance ist Hermes ein besonderes Anliegen. Ein großer Anteil der kaufmännischen Mitarbeiter*innen verfügt über übertarifliche Urlaubsansprüche. Und auch deine Arbeitszeiten sind durch flexible Arbeitszeitmodelle bei uns so flexibel wie dein Privatleben. Durch die Gleitzeit-Regelung arbeitest du zwischen 6 Uhr morgens und 9 Uhr abends nach deinen Vorgaben.
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot steht den Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen zur Nutzung zur Verfügung. Dieses Angebot wird jährlich überprüft und erweitert und als Seminar- und Workshopprogramm an alle Mitarbeiterzielgruppen verteilt. Es beinhaltet sowohl Themen der fachlichen wie auch der persönlichen Entwicklung. Entwicklungsziele und –maßnahmen sind auch Gegenstand des jährlichen Führungsdialogs zwischen kaufmännischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften.
Außerdem bieten wir dir unter anderem die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, eine tarifliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und noch viele weitere Benefits.
What makes working with us special?
Kultur & Werte: Unser Hermes Spirit ist einzigartig, genauso wie unser vielfältiges Team und die täglich transportierten Sendungen. Wir glauben daran, dass jeder Einzelne den Unterschied macht, der uns nach vorne bringt. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem notwendige Veränderungen möglich und gewollt sind, basierend auf klaren Zielen, Eigenverantwortung und Individualität.
Lerne unsere engagierten Kolleg*innen und Arbeitswelt auf unseren Social Media Kanälen kennen: Instagram, YouTube, Unternehmens-Blog
Videos
Who we are looking for
Areas of responsibility
- Logistikplanung & Projektmanagement
- Strategy & Consulting
- Finance & Controlling
- IT Management
- Marketing & E-Commerce
- Operations
- Customer Service
- Sales
- Corporate Communications
- Real Estate
- Human Resources & Legal
- Positionen im Außendienst an den Distributionszentren und Niederlassungen (kaufmännisch und gewerblich)
Studierende & Absolvent*innen:
- Direkteinstieg in den oben genannten Bereichen
- Praktika & Werkstudententätigkeiten
Schüler*innen
- Duales Studium mit den Schwerpunkten: Logistik, BWL
- Ausbildung in 6 unterschiedlichen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen
For applicants
Helpful information about the application process at Hermes Germany GmbH.
Location
Standorte Inland
- Firmenzentrale in Hamburg, 45 hermeseigene Niederlassungen deutschlandweit
What employees say
What employees like
Seit mehr als einem Jahr verändert sich Hermes Germany und passt seine Strukturen in vielen Bereichen sowohl inhaltlich als auch organisatorisch an. Diese Schritte sind für alle im Unternehmen zum Teil sehr schwierig gewesen. Dennoch finde ich es gut, dass der Arbeitgeber stetig informiert und somit für Transparenz sorgt. Im Vergleich zu anderen Unternehmen, die sich ebenfalls verändern müssen, habe ich das schon ganz anders erlebt. Daher empfinde ich die Unternehmenskultur und das Miteinander als sehr positiv war.
In meiner Ausbildung werde ich super unterstütz meine Stärken und Interessen zu intensivieren. Es wird ein großer Wert drauf gelegt, dass es uns Auszubildenden gut geht (Onboarding - Woche, attraktive Benefits, ...).
Gute Benefits, faire Arbeitsbedingungen und eine gute Work-Life-Balance
Abwechslungsreiche Arbeit, tolle Kollegen, gutes Gehalt.
Atmosphäre, Kompetenzen, Umweltbewusstsein
What employees don't like
kein Fairer Lohn und keine würdigung der Alt Mitarbeiter.
Ich arbeite seit mehr als 30Jahren für dieses Unternehmen und habe zu meinem jubiläum einen sagenhaften Bonus von 1000€ Brutto (600€ Netto) erhalten und eine glückwunsch Urkunde die selbst als Klopapier nix Taugt.
Neue mitarbeiter werden mit allem geködert was es gibt und wir ALT Mitarbeiter bekommen nicht mal einen feuten Händedruck.
Die neuen Mitarbeiter Bekommen 50€ Tankgutschein jeden monat was mir in 30Jahren noch nie angeboten wurde.
das macht bei ...
Der Vertragliche Umgang und falsche Versprechen. Zum Beispiel wurde der Besitzstand als unantastbar betitelt. Der Arbeitnehmer hat dies auch so aufgesagt jedoch absorbiert dieser jede Gehaltserhöhung anstatt sie on top geht. Stellenabbau aufgrund von Digitalisierung für mit einer Abfindung versüßt welche nun niedergeschmettert wurde und die betroffenen Kollegen werden nun bis zum Ausscheiden aus der Firma mit lächerlichen 150€ extra entlohnt… Mehr als schwache von Hermes
Umstände, Fakten, Tatsachen werden anders wahrgenommen und kommuniziert, als es tatsächlich ist (Rückkauf von Unternehmensanteilen). Es gibt ein Einstellungsstopp, aber ab dem mittleren Management wird weiter eingestellt.
Kaum noch Wertschätzung der Arbeit. Nur noch Sparkurs und kaum möglich durch gute Leistung weiter zu kommen, wenn man im Gegenzug auch mehr Einkommen beziehen möchte.
Es wird alles getan damit am Ende des Tages die Zahlen stimmen. Ohne Rücksicht auf Verluste. Es interessiert nicht das wir alles Menschen sind.
Suggestions for improvement
Arbeitszeiten!!!
Das größte Problem überhaupt, interessiert auch keinen aber ich spreche es noch mal an!
Es kann nicht sein das bei 40h/Woche a 5Tage, dauerhaft und über Monate hinweg 6 Tage und mindestens 50h die Woche auf dem Tacho hat.
Das ist absolut Menschenunwürdig!
Wolk-Life-Balance gibt es hier nicht! Wir haben Familie! Sind nicht alle Fahrer Männlich und aus dem Ausland! Vergesst ihr wohl immer wieder!
2. KRANK SEIN! Darf man bei Hermes nicht. Hier schleppt man sich tagelang krank ...
Das Personal seine Arbeit in Ruhe machen lassen! Schaut über den Tellerrand. Es gibt nicht nur die eine passende Lösung. Sondern Lösungen. Individuell auf jedes Problem. Individuell für jedes Cluster...
Die Welt dreht sich nicht um Hermes und das sollte endlich mal verstanden werden. Es gibt geile Teams, die sich täglich dem Wahnsinn stellen. Macht es intern nicht noch schwerer durch unnötige Aufgaben, Vorgaben usw. Den genau das ist aktuell ein riesen Problem!
Das schlimmste ist die Kommunikation zwischen Führungskräfte und Mitarbeitern.
Dies hat viel mit der fehlenden Wertschätzung zu tun. Viele der "oberen" haben es nicht einmal nötig zu grüßen. Ebenfalls macht es den Eindruck, als ob man nicht mehr als eine Nummer ist und nicht als Mensch gesehen wird.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
3.7
The highest rated factor of Hermes Germany is Interaction with older colleagues with 3.7 points (based on 80 reviews).
Ab und zu nicht gewollt
man stellt eher jünger ein, schätzt aber seine Veteranen
Ich habe nichts negatives mitbekommen
Alt und jung arbeiten Hand in Hand.
Das Alter ist nicht wichtig, Erfahrung wird soweit wertgeschätzt das man als Kontaktperson zu bestimmten Themen empfohlen wird. Ich hab nie erlebt das jemand aufgrund seines Alters diskriminiert wurde.
Lowest rated: Image
2.9
The lowest rated factor of Hermes Germany is Image with 2.9 points (based on 126 reviews).
Fährt gerade mit Vollgas gegen die Wand.
Das komplette Image müsste gestärkt werden durch mega Performance auf der Straße. Leider bekommen wir das aber nicht hin!
Die aktuellen Umstellungen kommen zu schnell und lassen das Image noch mehr bröckeln.
Kririk wird dafür auch nicht ernst genommen!
Hermes hat keinen guten Ruf. Das liegt wohl daran, dass man lieber fremde Firmen beauftragt, als eigenes Personal zu fördern.
Wird immer besser, weil man nicht mehr das Schmuddelkind der Branche ist und auch gute Arbeit macht
Welche Paketempfänger wählen denn noch Lieferungen mit Hermes aus?
Schönere Wahrnehmung im oberen Management, leider realitätsfern.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.0
Career/Professional development is rated with an average of 3.0 points (based on 135 reviews).
Sowas wird nur den Lieblingen angeboten und vorbehalten.
Schwierig, da nicht viel Budget da ist.
Für Karriere zu unsicher
Karriere und Weiterbildung sind grundsätzlich möglich, aber man muss Eigeninitiative zeigen. Es reicht nicht, abzuwarten – man muss aktiv das Gespräch suchen und klar kommunizieren, welche Ziele man verfolgt. Ohne eigenes Zutun passiert meist wenig.
Ehr schlecht, viele Weiterbildungsanfragen laufen ins leere oder werden aus Kostengründen nicht gestattet.
Questions about reviews and salaries
- Hermes Germany is rated an average 3.5 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Transportation & Logistics (3.4 points), Hermes Germany is better. Based on 2 year ratings, 52% of employees and applicants would recommend Hermes Germany as an employer to others.
- Based on overall 687 ratings, 44% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 294 culture reviews, employees perceive the company culture at Hermes Germany as rather modern.