Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Hauseigene Fitnessstudio und auch die Option auf ein Dienstrad ist super.
Mehr Flexibilität für Arbeiter.
Bessere und mehr Selbstständige Arbeitsaufteilung.
Mehr Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Ebenen könnte besser sein. Unter den Kollegen in verschiedenen Bereichen gibt es wenig Schwierigkeiten.
Wenn ein wichtiger Termin ansteht wird dieser meist auch genehmigt. Hat bisher immer super funktioniert. Da stellt sich aber die Frage, ob ich immer einer Grund dazu nennen muss um mal eher zu gehen dürfen ohne die Fehlzeiten nacharbeiten zu müssen.
Mit dem Gehalt kann man sich gut über Wasser halten. Der Grundlohn sollte allerdings an die heutigen Standards angepasst werden.
Jeder Arbeiter ist dafür zuständig den Müll ordentlich zu trennen. Das muss jeder auf sich und seien Kollegen schauen damit das besser funktioniert.
Der Umgang mit Kollegen in einer Abteilung ist gut.
Alle Arbeiter sollten gegenseitig Rücksicht nehmen und auch einen ordentlichen Umgang miteinander haben. Da gibt es nichts auszusetzen.
Die Meinungen und Entscheidungen sind nicht immer nachzuvollziehen. Dort sollten mehr Informationen an alle herausgegeben werden.
Die Bedingungen am Arbeitsplatz sind gut. Verbesserungen kommen immer wieder auf doch an einer schnellen Umsetzung hapert es immer.
Die Kommunion geht meiner Meinung nach mehr von unten nach oben und stößt oftmals auf Widerstand.
Das Thema Gleichberechtigung kann man in verschieden richtigen deuten. Frauen und Männer werden Arbeitstechnisch gleich behandelt. Je nach können gibt es Unterstützung der Mitarbeiter.
Die Arbeit macht Spaß aber es könnte Abwechslungsreicher sein.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
gestaltet sich angenehm und konstruktiv.
Die Arbeitsumgebung variiert je nach Abteilung/Bereich stark.
Im Bereich der Entwicklung sind Büros mit ca 4 Arbeitsplätzen die Regel.
Aufstiegschancen hat man heute leider kaum mehr.
Weiterbildungen werden in der Theorie angeboten. Praktisch ist dies projektbedingt kaum durchführbar
Das Gehalt ist für Neueinsteiger fair. Langjährige Mitarbeiter sind m.E. hier zuweilen benachteiligt.
Hermos zeigt am Standort mit einer großflächigen Solaranlage und neu gebauten Ladesäulen für Elektrofahrzeuge ein starkes Interesse an erneuerbare Energien.
Der Bereich "Umwelt" wächst stetig.
Viele Kollegen sind seit vielen Jahren (Jahrzehnten?) im Betrieb.
Entsprechend ist die Altersstruktur gesund gemischt und ältere Kollegen sehr gut integriert
Die Büros sind meist modern eingerichtet und verfügen über die Möglichkeit der Klimatisierung.
Die persönliche technische Ausstattung ist zeitgemäß und zumeist mehr als ausreichend
Kommunikation seitens der Vorstandschaft ist nocg ausbaufähig
Es sind nicht nur Routineaufgaben zu bewältigen, allerdings machen diese den Großteil der Arbeit aus.
Familiäres Unternehmen,
Setzt sich für seine Mitarbeiter ein
Abwechslungsreiche Aufgaben
Flexiblere Kernarbeitszeiten,
Evtl Stundenkürzung auf 37 Stunden für bessere Work-Life-Balance
Innovative Produkte, flache Hierarchien
Da ich arbeitswillig war, mir aber keine Arbeit zugeteilt wurde, frage ich mich, warum eine Stelle besetzt wurde.
Auf der anderen Seite sollte man dann Tätigkeiten ausüben, die nichts mit der eigentlichen Stelle zu tun hatte.
Kurz gesagt: Zu viel Chaos!
Entwicklungen zu Ende bringen und die bestehenden Probleme beseitigen und nicht nur schönreden.
Mehr Führungspersonal einstellen bzw. benennen, damit geordnetes Arbeiten möglich ist. Die bestandenen Führungskräfte, waren zu überlastet.
Sehr familiäres Unternehmen. Umso trauriger war es mitzuerleben, wie man hingehalten wird.
Viele unzufriedene Kollegen, die leider auch nicht bereit waren, an der Situation etwas zu ändern.
Wenn es dann gute Vorschläge gab, wurden Sie ignoriert.
Da es eigene Systeme waren, war eine Weiterentwicklung nicht möglich.
Die Kollegen standen mir mit Rat und teilweise auch Tat zur Seite.
Man wurde auf der Montage "vergessen". Es wurden viele Versprechungen gemacht, jedoch sehr wenig erfüllt, obwohl es Termine dazu gab.
Gespräche fanden statt, aber keiner wollte daraus etwas lernen.
Mir wurde kaum Arbeit zugeteilt, d.h. ich habe mir Arbeit gesucht. Habe vieles, was liegengeblieben war aufgearbeitet. Es wurde anerkannt, aber wirklich geändert hat sich nichts.
kann ich momentan leider nicht spezifizieren
Darüber kann ich keine Aussage treffen
Auch dazu fällt mir momentan nix ein
- jederzeit Kaffee, Obst, Wasser für umsonst
- Arbeitsatmosphäre / Räume
- die Kernzeit ist Mo.-Do. von 8:30-15:30 Uhr und Fr. von 8:30-14 Uhr. Das insbesondere am Freitag fand ich weniger gut. Freitags bis 12 Uhr wäre besser. Das sind aber wirklich Kleinigkeiten.
- die Kernzeit kürzen, die Gleitzeit erweitern -> mehr Flexibilität für die Mitarbeiter
Seit dem ersten Tag meines Pflichtpraktikums, waren alle sehr nett zu mir und hilfsbereit. Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut, bei Fragen hat man mir immer geholfen, ich konnte viel lernen und mich hat dieses Praktikum bei Hermos AG wirklich weitergebracht.
Ich fand es sehr schön, dass auch Praktikanten zur Weihnachtsfeier eingeladen werden. Die Feier war echt super.
Mein Pflichtpraktikum wurde gut bezahlt. Die Gehälter werden rechtzeitig ausbezahlt, unterbezahlt wird man meiner Meinung nach nicht.
Insgesamt fand ich den Kollegenzusammenhalt gut. Es herrscht das "Du"-Klima, man begrüßt sich auf dem Gang, man kommt leicht mit den Kollegen ins Gespräch.
Natürlich gibt es auch diejenigen, die weniger kontaktfreudig sind, was ich als normal empfinde, so etwas gibt es schließlich überall und die Menschen sind von Typ zu Typ unterschiedlich.
Die Arbeitsbedingungen sind super, die Räume sind hell, gemütlich und mit sehr guter Technik ausgestattet. Alles klimatisiert, die Fenster kann man per Knopfdruck elektronisch öffnen, sodass der Raum schnell, problemlos gelüftet werden kann. Ich war zuerst in einem gemütlichen Büro mit zwei weiteren Mitarbeitern und als Praktikant/in hatte ich einen eigenen PC. Später konnte ich sogar in ein Einzelbüro umziehen, was echt Luxus war.
Jeden Monat findet die Aktuelle Viertelstunde statt, sodass man als Mitarbeiter regelmäßig über Ergebnisse, Erfolge, Gewinne, wichtige Infos etc. informiert wird. Das fand ich sehr positiv, aber auch interessant.
Ich hatte auf jeden Fall interessante Aufgaben aus dem Bereich Personal und Datenschutz während meines Pflichtpraktikums, welche ich auch eigenständig ausüben durfte.
Im Falle von Fragen wurde mir immer schnell weitergeholfen, man hat sich für mich als Praktikant/in Zeit genommen und das ist wirklich sehr gut gewesen.
Gute Bezahlung, nette Kollegen. Ich hatte drei schöne Jahre.
Ich kam mir manchmal wie eine Schachfigur vor, die nach belieben hin- und hergezogen wurde.
Hätte mir gewünscht ein bisschen mehr gefördert zu werden.
Ist einer der eher negativen Aspekte,.. ich musste häufiger Sonntag reisen, kam Samstag zurück oder musste mein Wochenende im Ausland verbringen, was oft auch sehr, sehr spontan entschieden wurde.
Ich mochte alle meine Kollegen. Hatte nie den Eindruck eines schlechten Klimas.
Hatte bei den meisten Vorgesestzten mir immer das Gefühl, dass sie ein Ohr für mich haben.
Inovation und Interessante Projekte
Die weit unterdurchschnittliche Bezahlung, die strenge Hirachie mit wenig Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsablauf
Kommunikation und Vorschlagswesen Honorieren
Druck von Oben ohne Entscheidungen zu treffen
Innerhalb der Projekteams gut. Untereinander eher nicht
Kommunikation darf nur in eine Richtung stattfinden, von Oben nach Unten
-super nettes Team, das bei Fragen immer ein offenes Ohr für mich hatte
-mir wurde hohes Vertrauen entgegnet, was ich sehr zu schätzen wusste
-das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohl an ihrem Arbeitsplatz fühlen
-mir wurde ein vielseitiger Einblick in das Unternehmen geboten
Ab dem ersten Tag wurde ich in das Team integriert und ich fühlte mich das ganze Praktikum über sehr wohl. Durch das Team machte das Praktikum wirklich Spaß! Was mich außerdem sehr freute war, dass ich zu einem Mitarbeiteressen eingeladen wurde.
Das Unternehmen hat erkannt, dass es zukünftig vor allem im Social Media Bereich aktiver agieren muss, um in den Köpfen der Menschen zu bleiben. Das ganze Team hilft aktiv zusammen, um diese Image-Erneuerung vorzunehmen.
Bezahltes Praktikum trotz Pflichtpraktikum.
Die Kollegen helfen stets einander und sind bereit, auch in anderen Bereichen des Unternehmens mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen auszuhelfen. Teilweise mangelte es jedoch an der vollständigen Kommunikation hinsichtlich Umstrukturierungen untereinander, was jedoch erkannt wurde und in Zukunft verbessert werden soll.
Helle und größe Büroräume, ausgestattet mit moderner Technik. Ich erhielt als Praktikant sogar vorübergehend meinen eigenen PC, an dem ich arbeiten durfte.
Meine Aufgaben waren stets interessant und vielseitig und meist anspruchsvoll.
Es ist nicht immer alles perfekt, aber aktuelle Herausforderungen werden angepackt, man merkt, dass sich im Unternehmen gerade viele Dinge positiv verändern. Den wichtigsten Beitrag leisten dabei vor allem die Kollegen, weil sich sehr viele von ihnen engagieren und dabei gemeinsam an einem Strang ziehen. Das ist nicht selbstverständlich und deshalb bin ich stolz, ein Teil dieses Teams zu sein.
Verbessert sich zunehmend, das Unternehmen bekommt immer mehr die (positive) Aufmerksamkeit, die ihm zusteht, kann noch stärker ausgebaut werden.
Ein Modell zur Karriere- und Weiterentwicklung wurde vorgestellt, befindet sich aktuell in der Umsetzung.
Die Team-Stimmung bei Hermos ist einzigartig: Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitg, habe ich so bisher noch bei wirklich keinem Unternehmen erlebt.
10 Sterne!!!
Hier arbeiten jüngere und ältere Kollegen Hand in Hand zusammen, Altersunterschiede spielen aus meiner Sicht keine Rolle.
Top! Führungskräfte und Vorstandsmitglieder sind Teil des Teams und verhalten sich auch dementsprechend. Jeder spricht mit jedem auf Augenhöhe, die Türen stehen immer offen.
Hermos bietet Benefits, die man sonst nur von Großunternehmen kennt: kostenloses Obst, Kaffee und Getränke sind für alle Mitarbeiter zugänglich.
Die Büroräume im neuen Gebäude sind top, im älteren Teil des Gebäudes besteht z.T. noch Luft nach oben, vor allem bei den Besprechungsräumen.
Prinzipiell gut, vor allem wenn man persönlich auf die Leute zugeht, könnte noch verbessert werden, z.B. durch einen internen Firmenchat, statt nur Emails.
... und außerdem ein gutes Verhältnis zwischen planen und umsetzen, Eigeninitiative ist dabei definitv gewünscht. Wem hier langweilig wird, der macht was falsch.
So verdient kununu Geld.