Seltsames Arbeitgeberverhalten
Bewerber/inHat sich 2013 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst ließ man mich eine halbe Stunde warten, dann wurd mir eröffnet, dass noch gar nicht sicher ist, dass es überhaupt eine Stelle ist und man mich erstmal so kennenlernen wolle. Dieses Kennenlernen beschränke sich aber auf gerade mal 10 min Gespräch, nachdem der Gesprächspartner keine Fragen mehr hatte. So etwas hätte man auch telefonisch klären können.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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