Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freie Zeiteinteilung und erfolgsorientierte Bezahlung
Konkurrenzdruck unter den Mitarbeitern und stresbedingtes Ambiente
Kann hierzu wirklich nichts sagen.
Leistung wird honoriert und gefördert.
Hoher Stressfaktor und öfters Wochenendarbeit.
Dem herangezogenen Nachwuchs bessere Perspektiven bieten.
Eigenverantwortliches und erfolgsorientiertes Arbeiten ohne Druck
Arbeitszeit verlagert sich öfter auch mal ins Privatleben.
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter. Größere Wertschätzung für ältere Mitarbeiter.
Erfolgreiche Arbeit wird großzügig honoriert.
Der Konkurrenzkampf zwischen den Mitarbeitern kann sehr hart werden.
Mitarbeiter besser motivieren und nicht mit soviel Druck arbeiten
das unkonventionelle arbeiten
zu hoher erfolgsdruck für wenig geld