Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Herolab 
GmbH 
Laborgeräte
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Herolab Laborgeräte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herolab Laborgeräte
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herolab Laborgeräte
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

Kunden aus dem Fokus verlieren oder Sich bei Routinearbeit langweilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut da Firma verkauft wurde .Frage wie lange existiert die Firma noch da zu klein um groß zu Produzieren und die Modernisierung total verpasst wurde.
Jeder macht was er will... keine Linie ...wird gearbeitet wie vor 40 Jahren alte Maschinen alte Strukturen Bürokratie ohne Ende und Geld wird mit offenen Händen zum Fenster rausgeworfen. Wichtig ist man muss immer gute Laune haben und fröhlich sein.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wird viel geredet....aber nix passiert ...aber alles ist gut

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eigentlich gut bis auf das es zuviele Vorgesetzte gibt aber niemand der eine Linie vorgibt wird einfach in den Tag hineingearbeitet.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gut da jeder machen kann was er will

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Linie dem Ärger aus dem weg gehen kein Durchsetzungsvermögen

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine jeder macht sein Ding der eine Gehäuse der andere Kabel der andere die Elektronik