Eine Fluktuation im Vertrieb jenseits der 60% sagt alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vertriebsleitung arbeitet völlig unprofessionell: Marktrealitäten werden ignoriert und das Nicht-Erreichen völlig unrealistischer Zielvorgaben werden immer alleinig der Einstellung des MA zugeordnet. Auch die Firmenleitung scheint mit der Selbstbeweihräucherung so sehr beschäftigt zu sein, dass sie die wahren Gründe der völlig absurd hohen Fluktuation der Vertriebsmitarbeiter nicht sehen oder nicht sehen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Auch Vorgesetzte sollten den Mitarbeitern zuhören und ein ergebnisoffenes Gespräch als Chance zur Verbesserung und zum Erkenntnisgewinn sehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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