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Herrenknecht 
AG
Bewertung

Spannende Aufgaben und gute Teamatmosphäre

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei HERRENKNECHT AG in Schwanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen: man merkt den Spirit des Gründers.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Verbesserungsvorschläge

Klare strategische Zukunftsplanung
Bessere Kommunikation nach innen
Moderne Work-Life-Balance-Angebote

Kommunikation

Die interne Kommunikation könnte noch optimiert werden, v.a. was strategische Inhalte angeht.

Kollegenzusammenhalt

Gute, auch übergreifende Zusammenarbeit und gute Stimmung innerhalb des Teams.

Work-Life-Balance

Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich.
Überstunden verfallen am Ende des Monats.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen und haben viele Handlungsfreiräume.
Manchmal fehlen klare Zielvorgaben.

Interessante Aufgaben

Viele Freiheiten und Entscheidungskompetenzen.
Sehr spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben.

Gleichberechtigung

Internationale Kollegen/innen bereichern die Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein recht junges Team. Auf die Erfahrung "älterer" Kollegen/innen wird Wert gelegt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, aber angenehm unterteilt und durch Sichtschutz abgetrennt, genug Rückzugsmöglichkeiten (Konferenzräume) vorhanden, Lärmpegel nicht störend, moderne Arbeitsgeräte, wie man sie erwartet (Laptop, Telefon).
Geschäftshandy nur in Einzelfällen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Herrenknecht fördert aktiv eine Reihe von Projekten, z.B. Sportler, Bildungsinitiativen, Nachwuchsförderung, usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Es gibt Weihnachtsgeld und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
Kostenlose Nutzung von Fitnessstudios, Betriebsarzt, Mitarbeiterevents.

Image

Herrenknecht hat als Unternehmen einen guten Ruf in Branche, auch über die Region hinaus.

Karriere/Weiterbildung

Im Unternehmen werden Mitarbeiter durch ein internes und externes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, eigene Vorschläge sind willkommen.


Arbeitsatmosphäre

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