Stand nach einem Jahr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles und solides Weltunternehmen.
Neue Technologien, Innovationen und somit zukunftsorientiert.
Produktportfolio ist lösungsorientiert und Kundenspezifisch.
Zu wissen, dass man Teil des Unternehmens zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an die Bahn fehlt. Dadurch ist der Arbeitsweg von weiter nur mit dem Auto zu bewältigen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist immer ein Thema welches nicht aufhören darf, optimiert zu werden.
Viele Abläufe sind Standardisiert. Es gibt dennoch Luft nach oben.
Nachbessern an Elektromobilität des Fuhrparks.
Arbeitsatmosphäre
Es bleibt ein Großkonzert. Dennoch wird man "abgeholt" und ersnst genommen. Neben dem Jährlichen MA-Gespräch hat der Vorgesetzte jederzeit ein offenes Ohr.
Kommunikation
Betriebsrat, Aktuelle News, Kantinen Menü, etc. ist jederzeit im Intranet abrufbar. Dort wird auch über das Sommerfest und die Weihnachtsfeier eingeladen. MA Zeitschriften mit Berichten aus Projekten, Kollegen, etc. ergänzen.
Somit hat man eine gute Übersicht des Konzerns, der aktuellen Projekten und der wirtschaftlichen Lage.
Kollegenzusammenhalt
So wohl bei der Arbeit, als auch im privaten ist man mit den Kollegen verbunden.
Work-Life-Balance
Sportveranstaltungen, Fahrrad Liesing, Betriebsausflug
Vorgesetztenverhalten
Steht zu seinem Wort.
Interessante Aufgaben
Ein breites Feld an Projekten und Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt ist ein guter Mix. Das Know-how erfahrener Kollegen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
IT immer sofort zur Stelle. Somit ist das IT-Equipment auch Stand der Technik. Sowohl Großraum als auch einer/zweier Büros. Ausstattung an Mobiliar kommt langsam in die Jahre. Höhenverstellbarer Schreibtisch kann mit Attest vom Arzt beschafft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Energie Bedarf durch Maschinenbau.
In den Neubauten wird mit Erdwärme geheizt & gekühlt. Solar ist auf dem Dach. Zudem wird ein wesentlicher Anteil an Bohrgeräten für Geothermie Bohrungen hergestellt.
Der Fuhrpark hat Nachholbedarf an Elektrofahrzeugen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Ist nicht im Tarif, orientiert sich aber an diesem.
Image
In der Abteilung Herrenknecht Vertical ist eine Motivierende Arbeitsmoral. Positiv wird in die Zukunft geblickt und das geben die MA auch nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Angebote an Bachelor, Master oder Doktorarbeiten. Eine eigen "Academy" mit breitem Schulungsangebot. Interne Versetzungen + Aufstiegsmöglichkeiten möglich.