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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Arbeit schlechter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit wird nicht gewürdigt Neue Kollegen bekommen Aufmerksamkeit die älteren Kollegen sind da

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Anerkennung für die Arbeitnehmer

Image

Nur der Chef zählt

Work-Life-Balance

Arbeit ist das was zählt

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Von den meisten Mitarbeitern gut. Von den Chefs keine Anerkennung und wenig Respekt

Vorgesetztenverhalten

Unter der Gürtellinie sehr oft

Arbeitsbedingungen

Nicht gut

Kommunikation

Die Angestellten erfahren nichts oder nur die hälfte

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Der kundenkontakt ist super


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Mehrfachbewertung

Super Kollegium, aber ausbaufähiges Arbeitgeberverhalten

3,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel bei Dienstplan

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herablassende und öfters kein respektvoller Umgang bei kleinen Fehlern. Kritik direkt vorm Kunden geäußert und auch da nicht respektvoll oder freundlich/konstruktiv

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsumgebung (für Angestellte mal eine Sitzgelegenheit, bei wenig Kunden

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr grenzwertige Kommentare und herablassende Verhaltensweisen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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