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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche gehaltszahlung
Flexibel bei Dienstplan
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeit wird nicht gewürdigt Neue Kollegen bekommen Aufmerksamkeit die älteren Kollegen sind da
Herablassende und öfters kein respektvoller Umgang bei kleinen Fehlern. Kritik direkt vorm Kunden geäußert und auch da nicht respektvoll oder freundlich/konstruktiv
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Anerkennung für die Arbeitnehmer
Bessere Arbeitsumgebung (für Angestellte mal eine Sitzgelegenheit, bei wenig Kunden
Er sollte sich Überlegen, ob einige wirklich ins "Team" passen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herrmann Mode & Design ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur der Chef zählt
Image der Firma ist nach außen durch das Fernsehen positiv aber alles Fake und gespielt und unter den Mitarbeitern grottig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten... Auch wenn sie versprochen worden... Aufstieg? Zu was denn?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herrmann Mode & Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Herrmann Mode & Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herrmann Mode & Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herrmann Mode & Design als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Herrmann Mode & Design
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Herrmann Mode & Design
Branchendurchschnitt: Textil