3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Tolle Arbeit schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit wird nicht gewürdigt Neue Kollegen bekommen Aufmerksamkeit die älteren Kollegen sind da
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Anerkennung für die Arbeitnehmer
Image
Nur der Chef zählt
Work-Life-Balance
Arbeit ist das was zählt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Von den meisten Mitarbeitern gut. Von den Chefs keine Anerkennung und wenig Respekt
Vorgesetztenverhalten
Unter der Gürtellinie sehr oft
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Kommunikation
Die Angestellten erfahren nichts oder nur die hälfte
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Der kundenkontakt ist super
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Super Kollegium, aber ausbaufähiges Arbeitgeberverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel bei Dienstplan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassende und öfters kein respektvoller Umgang bei kleinen Fehlern. Kritik direkt vorm Kunden geäußert und auch da nicht respektvoll oder freundlich/konstruktiv
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsumgebung (für Angestellte mal eine Sitzgelegenheit, bei wenig Kunden
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr grenzwertige Kommentare und herablassende Verhaltensweisen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich Überlegen, ob einige wirklich ins "Team" passen.
Arbeitsatmosphäre
Vertraue niemanden dort...
Image
Image der Firma ist nach außen durch das Fernsehen positiv aber alles Fake und gespielt und unter den Mitarbeitern grottig.
Work-Life-Balance
10,5 h (davon nur eine halbe Stunde Pause, wenn man dazu kam) oder mehr, zwar 4 Tage Woche aber nur einen Samstag im Monat frei. Nicht einmal pünktlich Feierabend gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten... Auch wenn sie versprochen worden... Aufstieg? Zu was denn?
Gehalt/Benefits
Gehalt wird zwar pünktlich gezahlt, aber für diese Arbeit Mindestlohn zu zahlen, ist nicht gerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern ist schon zu viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Personal soll jünger werden, aber die Älteren, sind die, die noch bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen (nicht nachvollziehbare) trifft der Chef und tut, als ob es die Mitarbeiter entschieden haben.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Geräte (Laptop, Handy...)
Kommunikation
Infos ständig, da immer neue Veränderungen, Meetings fast nie... Um wichtige Dinge zu klären
Interessante Aufgaben
Definitiv nicht, wenn du gut bist, wirst du ausgenutzt und darfst doppelt so viel arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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