2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ja nicht zu viel machen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Roding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sparen, sparen, sparen, ja nicht zu viel machen. Wenn's was kostet: kategorisch: nein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Leute setzen, die wissen warum sie was und wie machen.
Karriere/Weiterbildung
nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
nicht auf Niveau der zeit, nur sehr zähe Anpassungen
Umgang mit älteren Kollegen
werden gerne abserviert
Arbeitsbedingungen
schlecht organisiert
Kommunikation
funktioniert nur über Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Firma ohne gute Personalführung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Roding gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerne werden vertragliche Vereinbarungen nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr exzentrische Geschäftsführung, nur auf Sparen eingestellt.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herrmann Pösing durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Herrmann Pösing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herrmann Pösing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.