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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Niemals würde ich dort arbeiten wollen! Beide Prokuristen sind kleine Gernegroße, einfach nur schlimm.

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt ein Geschäftsführer, der den Laden kontrolliert.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, größter Misserfolg...
  • Warum Stellenwechsel, Erfahrung in welchen Bereichen (z.B. im Vertrieb, Kundenkontakt)
  • Unzulässige Fragen: Kinderwunsch/Schwangerschaft, Familienstand, Flugangst

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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