1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Klare Führungsstrukturen etablieren: Definierte Verantwortlichkeiten und eine transparente Hierarchie schaffen Orientierung und sorgen für bessere Entscheidungsprozesse.
Effiziente Kommunikationswege einführen: Regelmäßige Meetings, klare Informationskanäle und eine offene Feedbackkultur helfen, Missverständnisse zu vermeiden und Abläufe zu verbessern.
Mitarbeitermotivation stärken: Mehr Wertschätzung, regelmäßige Weiterbildungsangebote und ein positives Arbeitsumfeld können das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter deutlich verbessern.
neue mitarbeiter werden nicht angelernt
Mo-FR und alle 3 Wochen auch am samstag
für den Knochenjob zu wenig
an sich gut nur
müssen genau die gleiche leistung bringen wie junge MA
Hauptsahe maschiene lauft mehr interessiert nicht
Maschienen alt und störungsanfällig
ist eigentlich nicht vorhanden
immer das gleiche