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Berlin

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gerichtsverhandlung wegen nicht gezahltem Lohn.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HermesGF

Alle unsere Mitarbeiter, einschließlich nach dem Verlassen unserer Firma, erhalten unter den vertraglich beiderseitigen Vertragserfüllungsvoraussetzungen immer zum vereinbarten und vertraglich geschuldeten Zeitpunkt ihren Lohn.
Wenn jedoch bestimmte Voraussetzungen, wie in ihrem Fall gemäß Vertrag fehlen, ist der AG berechtigt vom Zurückbehaltungsrecht Gebrauch zu machen, bis zur Erfüllung der vertraglichen Arbeitnehmerleistung, innerhalb der gesetzlichen Vorschriften, zum Schutz gegenüber dem Verantwortungsbereich der Firma, dem Staat und allen anderen Mitarbeitern.
Wir bedanken uns für ihr Verständnis und haben das hoffentlich im Rahmen der machbaren Öffentlichkeit lukulent dargestellt und wünschen ihnen weiterhin viele berufliche Erfolge.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Solider Arbeitsplatz mit Verbesserungspotenzial

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die wollen immer Überstunden von mir.r stressig werden. Ich war nur ein mal krank und habe ab sofort Kündigung bekommen.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HermesGF

Da in unserem Team Wertschätzung groß geschrieben wird, erhalten wir uns insbesondere, gerade in den schweren Zeiten einer Erkrankung, die Korrespondenz zu unseren Mitarbeiter aufrecht.
Hier lagen andere verhaltens- und in der Person an sich bedingte Gründe vor, bis auf weiteres dann doch verschiedene Wege zu beschreiten, zum Schutz der vielen Stammmitarbeiter.
Wenn es auch ihrer Sicht missverständlich war, bitten wir um Entschuldigung und wünschen ihnen für ihre weitere berufliche Laufbahn alles erdenklich gute.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hertis Tischlerei & Service durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hertis Tischlerei & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hertis Tischlerei & Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.