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Bewertung

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Persönliche Belange vor professioneller Arbeit

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Branche
wachsendes Unternehmen
(versprochene) Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsqualität vom Marktleitung abhängig
keine Transparenz
schlechte Bezahlung
es wird viel gefordert an Arbeitsleistung und Zeit

Verbesserungsvorschläge

leistungsgerechte Bezahlung
mehr Transparenz zwischen Marktleitung und Mitarbeiter
konsequentes Vorgehen gegen Mitarbeitermobbing

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung und Ausgrenzung von Abteilungsleitern, kein Rückhalt aus Führungsebene

Work-Life-Balance

10 Stunden Tage sind keine Seltenheit

Vorgesetztenverhalten

zu wenig Transparenz. Man ist auf einen guten Marktleiter angewiesen.

Gehalt/Sozialleistungen

geringes Gehalt, spätere Verhandlungen nicht mehr möglich. keine weiteren Leistungen (kein Urlaubs-Weihnachtsgeld, keine Vermögenswirksamenleistungen...)

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Veranstaltungen für Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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