Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeTeamarbeit, flache Hierarchie, Teamevents, Weiterbildungen auch im Ausland, Weihnachtsfeiern
Sehr viel Ware, welche aus umweltschonenden Materialen bestehen. Papiertüten. Ein toller Store mit toller Ware. Internetnutzung, Mitarbeiter-Rabatt
zahlung kommt pünktlich
Leider nichts
interessante Branche
wachsendes Unternehmen
(versprochene) Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt, Kommunikation, zu wenig Personal dadurch zu viele Aufgaben für einen Einzelnen,
zuviel hin und her. Leute mit guten Ideen bleiben nicht lang
Hinterlistig, bietet arbeitet aus und kündigt dann nach kurzer Zeit
Arbeitsqualität vom Marktleitung abhängig
keine Transparenz
schlechte Bezahlung
es wird viel gefordert an Arbeitsleistung und Zeit
Leider fast alles.
Mitarbeiter werden erst ausgebrannt und dann weggeworfen.
Vielleicht Urlaubsgeld
In so einem großen Store, wäre es gut, wenn die Luft besser wäre. Viele Märkte haben einen Aufenthaltsraum mit Küche und sanitäre Anlagen. Warum ist das nicht in jeder möglich? Mitarbeiter mit entsprechender Erfahrung sollten auch mehr verdienen. Urlausgeld/Weihnachtsgeld wäre auch ganz gut. Einfach auch mehr da sein für die Mitarbeiter, die oftmals durch die Unterbesetzung, an ihre Grenzen kommen. Arbeitspläne könnten so viel besser und einfacher gestaltet werden. Momentan gilt es, die Abrechnungen endlich zu korrigieren, den so geht ...
es waren dieses Jahr gut Ansätze , jetzt leider nicht mehr
Weiß gar nicht wo ich anfangen soll
Alles komplett überdenken Vorallem den Umgang mit zuverlässigen Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von HERVIS Sports Handelsges ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bestes Team, mit dem ich jemals arbeiten durfte
bei uns war das ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERVIS Sports Handelsges ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Österreich steht das Unternehmen sehr gut da. Allerdings bekommen die Mitarbeiter dort auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Hier in Deutschland wäre das unvorstellbar. Die Kollegen, auch aus anderen Filialen, die ich kenne, sind eher unzufrieden. Das Image könnte definitiv besser sein.
Keines vorhanden kennt niemand in de
kein kaum jemand
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer weiterkommen will, bekommt immer eine Chance. Natürlich abhängig vom eigenen Engagement
Als Lehrling angefangen und jetzt Abteilungsleiterin
Es gibt eine interne Academy, die ganz gut ist. Ab und an gibt es auch Seminare. Allerdings viel zu wenige. Ich würde mir, gerade in der Persönlichkeitsentwicklung mehr wünschen. Aufstiegschancen werden versprochen, doch am Ende wird man immer nur von A nach B geschoben.
Unter Auflagen ja .n
Man muss sich dann binden am Unternehmen.
wenn man will ja
