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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann viele neue Sachen dazu lernen
Teamarbeit, flache Hierarchie, Teamevents, Weiterbildungen auch im Ausland, Weihnachtsfeiern
Sehr viel Ware, welche aus umweltschonenden Materialen bestehen. Papiertüten. Ein toller Store mit toller Ware. Internetnutzung, Mitarbeiter-Rabatt
zahlung kommt pünktlich
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nix schlechtes
Gehalt, Kommunikation, zu wenig Personal dadurch zu viele Aufgaben für einen Einzelnen,
zuviel hin und her. Leute mit guten Ideen bleiben nicht lang
Hinterlistig, bietet arbeitet aus und kündigt dann nach kurzer Zeit
Verbesserungsvorschläge
Alles super
Vielleicht Urlaubsgeld
In so einem großen Store, wäre es gut, wenn die Luft besser wäre. Viele Märkte haben einen Aufenthaltsraum mit Küche und sanitäre Anlagen. Warum ist das nicht in jeder möglich? Mitarbeiter mit entsprechender Erfahrung sollten auch mehr verdienen. Urlausgeld/Weihnachtsgeld wäre auch ganz gut. Einfach auch mehr da sein für die Mitarbeiter, die oftmals durch die Unterbesetzung, an ihre Grenzen kommen. Arbeitspläne könnten so viel besser und einfacher gestaltet werden. Momentan gilt es, die Abrechnungen endlich zu korrigieren, den so geht ...
es waren dieses Jahr gut Ansätze , jetzt leider nicht mehr
Weiß gar nicht wo ich anfangen soll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von HERVIS Sports Handelsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bestes Team, mit dem ich jemals arbeiten durfte
bei uns war das ok
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERVIS Sports Handelsges ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider ist die Arbeitsatmosphäre nicht so prickelnd. Ständig unterbesetzt, ständiger Marktleiterwechsel, zu viele Aufgaben für zu wenig Personal. Gelobt wird selten, dafür werden die Aufgaben immer mehr.
unter den Kollegen ist alles ok
Einige Mitarbeiter ok
Wenn man die richtigen Kollegen hat - auszuhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer weiterkommen will, bekommt immer eine Chance. Natürlich abhängig vom eigenen Engagement
Als Lehrling angefangen und jetzt Abteilungsleiterin
Es gibt eine interne Academy, die ganz gut ist. Ab und an gibt es auch Seminare. Allerdings viel zu wenige. Ich würde mir, gerade in der Persönlichkeitsentwicklung mehr wünschen. Aufstiegschancen werden versprochen, doch am Ende wird man immer nur von A nach B geschoben.
Unter Auflagen ja .n
Man muss sich dann binden am Unternehmen.
wenn man will ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HERVIS Sports Handelsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HERVIS Sports Handelsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HERVIS Sports Handelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HERVIS Sports Handelsges als eher modern.
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