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Bewertung

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Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wahnsinnig dynamisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fast alles.
Mitarbeiter werden erst ausgebrannt und dann weggeworfen.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen strukturieren. In allen Bereichen.
Gesund wachsen, nicht wuchern.
Auch deutsche Mitarbeiter sind in der Lage mitzudenken.
Man sollte die Möglichkeit in Betracht ziehen, dass die deutschen Mitarbeiter das Verhalten deutscher Konsumenten besser einschätzen können, als österreichische.
Selbstrefelexion täte dem ein oder anderen wirklich gut.

Arbeitsatmosphäre

Absolut unstrukturiert. Dadurch hat man nie Zeit für zwischenmenschliche Dinge. Zu viele Aufgaben pro Person, zu wenig Leute da zum Delegieren. Es ist nicht zu schaffen!

Kommunikation

Floskeln werden mantraähnlich runter gebetet, ohne die entsprechende Situation wirklich zu beleuchten.

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil sehr arrogant. Mobbing von oben:-(
Kein Lob, keine Anerkennung. Nur Nehmen nicht Geben.

Interessante Aufgaben

Interessant ja, nur viel zuviele Aufgaben. Als Führungskraft soll man auf allen Hochzeiten tanzen, was ein Unding ist. Effektiv ist man nur am Löcherstopfen

Arbeitsbedingungen

Arbeitstage bis 13h können vor kommen. Bei Inventur kann es dann auch nach 7 h Ruhezeit schon mal weiter gehen.
Fluchtwege verstellt, da zu viel Ware da war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Fluktuationsquote extrem hoch, da Mitarbeiter verbrannt werden.
- Waren werden x mal hin und her geschickt, zum Teil planlos, was die Umwelt durch Transport extrem belastet.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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