Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei HERWE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Durch die sorgfältige Einarbeitung durch die jeweiligen Kolleginnen und Kollegen in den verschiedenen Abteilungen erhält man einen guten Überblick und versteht die Zusammenhänge innerhalb des Unternehmens. Dadurch kann man bereits als Auszubildender einen wichtigen Beitrag leisten.
Da das Unternehmen vor Ort produziert, erhält man zudem einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Produktionsprozesse.
Zudem wurde mir während meiner Ausbildung ein Auslandspraktikum ermöglicht.
Ein weiterer Vorteil ist die hauseigene Tiefgarage
Ich habe meine Ausbildung bei der HERWE GmbH absolviert und wurde anschließend übernommen. Aber auch wenn eine Übernahme einmal nicht möglich sein sollte, bietet die Ausbildung eine sehr gute Grundlage für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
Dank der Gleitzeit sind die Arbeitszeiten flexibel
Durch das Durchlaufen aller Abteilungen lernt man die unterschiedlichen Aufgabenbereiche kennen. Natürlich bereiten einem manche Tätigkeiten mehr Freude als andere. So erkennt man schnell, welche Aufgaben und Abteilungen den eigenen Interessen und Stärken entsprechen und welche einem weniger liegen.
Ich finde die Atmosphäre gut, die Mitarbeiter sind alle freundlich und behandeln einen ohne Vorurteile. Man fühlt sich durch diese Offenheit sehr wohl und gut aufgenommen. Ebenso wird das eigene Potenzial und die eigene Arbeit sehr geschätzt, das ist nicht bei vielen Arbeitgebern so.
Es gibt zwar eine automatische Kaffeemaschine und auch täglich frischen Filterkaffee, jedoch wäre eine Siebträgermaschine ein Luxus den sont keine Firma hat! Ich würde sogar jeden Morgen jedem Mitarbeiter erstmal einen richtigen Kaffee machen, wenn das der Fall wäre...
Viele Firmen nutzen für Ihr Mittagessen einen Catering Lieferant. Vormittags wird sozusagen über eine App eine Bestellung abgegeben. Für vergünstigte Preise bekommt man dann Essen was angeliefert wird und in warmen Behältern serviert wird. Man könnte somit erreichen, dass man sichnichts vom Vormittag zwingend mitnehmen und richten muss. Falls man es malvergisst, kann man dort etwas vorbestellen und hat trotzdem eine warme Mahlzeit mittags. Womöglich regt das ja alle Kollegen an, häufiger zusammen Mittag zu essen!
Die Atmosphäre ist selten angespannt, sogar in stressigen Sitationen ist es sehr angenehm, da sich alles durch Kommunikation lösen lässt. Somit gestalten sich auch volle und ein wenig stressige Arbeitstage entspannt.
Die Herwe GmbH ist ein mittelständisches Unternehemen was sich stets verbessert und mit seinen Mitarbeitern weiter wächst. Ich schätze die Karrierechancen bei der Herwe GmbH sehr gut ein und würde immer den Schritt zu Herwe immer wieder aufs Neue machen.
Die Arbeitszeiten als Azubi sind sehr gut. In manchen Abteilungn gibt es angepasste, vorgeschriebene Arbeitszeiten. Ansonsten darf man ab 7 Uhr eintrudeln und hat sogar in manchen Abteilungen Gleitzeit. Somit ist das Motto: Wer zuerst kommt, malt zuerst! Das bedeutet, dass man früher gehen darf, wenn man morgens schon früh da war.
Hierzu kann ich leider nicht viel sagen, da ich mit einem Bildungsträger arbeite. Mit meinem Gehalt bin ich dennoch zufrieden.
Man wird freundlich und ausführlich angeleitet. Dadurch wird ein hoher Lerneffekt erzielt, für den man dankbar ist. Viel darf in Eigenarbeit gemacht werden, weswegen Eigenverantwortung und Vetrauen großgeschrieben wird.
Die Mitarbeiter sind alle freundlich, somit ist der Spaßfaktor hoch. Wem die Arbeit im Büro und in den diversen Abteilungen gefällt, wird in dieser Ausbildungsstätte viel Spaß haben.
Die Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen sind sehr umfangreich und verbunden mit viel Vertrauen. Oft sind es sehr wichtige Aufgaben, die nochmal von einem Ausbilder kontrolliert werden müssen, sodass alles stimmt. Fehler machen ist zwar menschlich und in Orndung, aber man sollte auch aus Diesen lernen!
In gewissen Abteilungen gibt es eine Routine. Diese Routine ist gut um in den Beruf und die Abteilung einzutauchen. Trotzdem gibt es viel Abwechslung in den eigenen Aufgaben und Tätigkeiten, da man als Auszubildende/r auch manchmal zur Post gehen darf.
Es behandeln einen alle mit viel Respekt und Freundlichkeit. Sollte dies einmal nicht der Fall sein, dann kann man sich seiner/seinem Vorgesetzten zuwenden, da diese immer ein offenes Ohr haben für Fragen und Anliegen. Solche Situation werden privat und rücksichtsvoll gehandhabt.
Es war einfach keine schöne Zeit. Die Arbeitsbelastung ist für die geringe Bezahlung zu enorm. Außerdem sind die Arbeitszeiten ohne Gleitzeit und kein Homeoffice in der heutigen Zeit keine attraktiven Voraussetzungen. Komisch finde ich es auch, dass es nur positive Bewertungen gibt und die negativen ständig "verschwinden".
- endlich mit der Zeit gehen und Homeoffice anbieten
- Gleitzeit auch für Azubis
- aufhören so geizig zu sein
Oftmals fühlt man sich sehr unwohl und ist froh, wenn man zuhause ist.
Kaum eine Chance.
Immer fest vorgegeben. Überstunden/Stundenabbau nicht gern gesehen.
Würde 0 Sterne geben, wenn das gehen würde.
Es gibt bestimmte Leute, die mir gegenüber respektlos waren. Manches Verhalten war dermaßen unter der Gürtellinie, aber man konnte nie etwas sagen. Es gibt eben "Lieblinge" gerade bei der Personalabteilung.
Das man selbstständig arbeiten kann und man immer respektvoll behandelt wird.
Kaum etwas, die Gleitzeit könnte man eventuell noch für Azubis einführen jedoch ist es völlig verständlich wenn dies in der Ausbildung schwer umsetzbar ist.
Einführen von Gleitzeit, jedoch sehr verständlich dass dies in der Ausbildung schwierig ist einzuführen.
Regelmäßiger Austausch mit den Anleitern und der HR bezüglich aktueller Leistungen.
sehr angenehme und humorvolle Anleiter und Kollegen
Durch die attraktive Arbeitszeit hatte man noch genug Freizeit
Sehr nette und liebe Kollegen. Sie waren zu jeder Zeit bereit, mir alle Fragen zu beantworten.
Für einen Azubi ist das Arbeitsspektrum begrenzt.
Durch die Betreuung mehrerer Anleiter / Kollegen, bekommt man einiges an Input, welches für die Arbeitswelt sehr wichtig ist.
Respekt stand an höchster Stelle (Kollegial und Abteilungsübergreifend)