Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde die Atmosphäre gut, die Mitarbeiter sind alle freundlich und behandeln einen ohne Vorurteile. Man fühlt sich durch diese Offenheit sehr wohl und gut aufgenommen. Ebenso wird das eigene Potenzial und die eigene Arbeit sehr geschätzt, das ist nicht bei vielen Arbeitgebern so.
Die Kollegen, die grundlegenden Bedingungen, die Arbeitszeiten sowie die pünktliche Bezahlung. Zudem hat man hier ein solides und ein bodenständig geführtes Unternehmen.
Produktqualität
Soziale Einstellung
Das man selbstständig arbeiten kann und man immer respektvoll behandelt wird.
Es war einfach keine schöne Zeit. Die Arbeitsbelastung ist für die geringe Bezahlung zu enorm. Außerdem sind die Arbeitszeiten ohne Gleitzeit und kein Homeoffice in der heutigen Zeit keine attraktiven Voraussetzungen. Komisch finde ich es auch, dass es nur positive Bewertungen gibt und die negativen ständig "verschwinden".
Es gibt zwar eine automatische Kaffeemaschine und auch täglich frischen Filterkaffee, jedoch wäre eine Siebträgermaschine ein Luxus den sont keine Firma hat! Ich würde sogar jeden Morgen jedem Mitarbeiter erstmal einen richtigen Kaffee machen, wenn das der Fall wäre...
Um Lohnerhöhung muss mann oft nachfragen
Kaum etwas, die Gleitzeit könnte man eventuell noch für Azubis einführen jedoch ist es völlig verständlich wenn dies in der Ausbildung schwer umsetzbar ist.
Schlecht an sich nichts, nur wie erwähnt gibt es in manchen Bereichen einfach kleine Verbesserungen die aber bestimmt noch kommen.
Viele Firmen nutzen für Ihr Mittagessen einen Catering Lieferant. Vormittags wird sozusagen über eine App eine Bestellung abgegeben. Für vergünstigte Preise bekommt man dann Essen was angeliefert wird und in warmen Behältern serviert wird. Man könnte somit erreichen, dass man sichnichts vom Vormittag zwingend mitnehmen und richten muss. Falls man es malvergisst, kann man dort etwas vorbestellen und hat trotzdem eine warme Mahlzeit mittags. Womöglich regt das ja alle Kollegen an, häufiger zusammen Mittag zu essen!
Ich denke man ist auf dem richtigen Weg und steuert auf eine gute Zukunft zu. Nur sollte man manche Dinge nicht nur machen weil sie immer so gemacht worden sind, sondern auch mal neue Richtungen und Denkweisen anstreben.
Neuere Maschinen anschaffen währe eine Erleichterung
Neue Führungskräfte
- endlich mit der Zeit gehen und Homeoffice anbieten
- Gleitzeit auch für Azubis
- aufhören so geizig zu sein
Der am besten bewertete Faktor von HERWE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Innerhalb der jeweiligen Abteilung gut, ansonsten sehr unterschiedlich
In der Abteilung echt sehr gut. Alle helfen sich und ziehen an einem Strang.
Der Zusammenhalt, speziell im Vertrieb, war super. Man hilft sich gegenseitig, erklärt sich und findet gemeinsame Lösungen / Handlungswege. Sowohl bei Krankheit, als auch bei Urlaubsvertretungen konnte man sich aufeinander verlassen. Lustiges und freundliches Team.
Prima ,passt
Die Kolleginnen und Kollegen sind ausnahmslos nett, kommunikativ und gehen zielgerichtet miteinander um. Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt der Abteilungen untereinander kann weiter verbessert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERWE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Dieser Bereich ist leider schwer zu bewerten, da man durch die Größe des Unternehmens etwas eingeschränkt ist, seine Weiterbildung voran zu treiben.
Kaum eine Chance.
Auf anfrage
Teilweise, kommt auf den Arbeitsplatz an
Fortbildung wird auf Nachfrage angeboten meist zugestimmt
