Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herza Schokolade die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma ist im Wandel und Kommunikationsstrukturen befinden sich zum Teil noch im Aufbau. Man kann aber immer einen Ansprechpartner finden und kommt zu seiner Info, wenn man es wirklich will.
Schichten werden mit Vorlauf kommuniziert. Aktuell sind Wochenendeinsätze sehr selten und werden immer versucht zu vermeiden.
Kollegial, zeigen Verständnis für die Probleme der Mitarbeiter und versuchen diese mit der Produktion in Einklang zu bringen.
Es ist eben ein Industriejob. Aber mit einem interessanten Produkt.
Mit manchen Kollegen kann man super zusammen arbeiten und erreicht vieles über eine Schicht. Manch andere wollen nur Ihr eigenes Ding machen und das bremst die komplette Schicht aus und deren produktives Ergebniss...VORSICHT ⚠ Manchen darf man nicht trauen, die dann schlecht bei Abteilung/Schichtleitung reden, um sich persönlich besser darzustellen zu können
Familiäres Klima, wo man sich auch mal Unangenehme Dinge angesprochen werden, wenn es der Konfliktlösung hilft.