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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herzberger Bäckerei die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur die Obrigkeit verfügt über Informationen die zu spät weitergegeben werden
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und klein gehalten
Miserabel. Statt einer 38 h Woche sind es häufig 45 h oder mehr. Man wird nur ausgenutzt und wie der letzte Dre.k behandelt.
Es gibt überall sowohl gute als auch schlechte Kollegen. Das Problem ist, dass die Vorgesetzten dem unangemessenen Verhalten mancher Mitarbeiter keine ausreichende Aufmerksamkeit widmen, was zur Folge hat, dass sich diese nicht korrigieren.
Mitarbeiter werden gegenseitig ausgespielt und bekommen falsche Informationen