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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Betrieb der dich Psychisch Krank macht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr Oberflächlich. Die Vorgesetzten, haben wöchentlich einen neuen „Liebling“, wo sie dich Loben und Fördern wollen, allerdings vergeht dies wieder schnell. Fairness und Vertrauen gibt es nicht sondern Schikanen und Mobbing.
Image
Das Image der Firma wird immer gerne sehr groß geredet. Als Mitarbeiter hast du gar keine andere Wahl, als nur gutes zu erzählen. Doch die Realität ist reinste Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb setzt sehr wenig wert auf die Umwelt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich nicht so verhält wie die Vorgesetzten es möchten. So wird man Systematisch, aus dem Betrieb raus geekelt.
Du darfst nicht schlecht gelaunt sein, niemals.
Wenn du introvertiert bist, dann hast du kein Bock auf die Arbeit.
Bist du Extrovertiert, dann bist du Nervig und laut.
Es werden Bemerkungen zu deinem Äußeren gemacht und zu deiner Persönlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Es wird mehr Wert auf die Räumlichkeiten gelegt als auf das wohlbefinden der Mitarbeiter.
Kommunikation
Es wird lieber hinter deinem Rücken geredet als mit dir.
Interessante Aufgaben
Man hat kein Mitsprache recht auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herzensangelegenheit durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Herzensangelegenheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herzensangelegenheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.