Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Herzpraxis 
Pasing
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Atmosphäre mit sehr freundlichen Kolleg*innen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Großzügigkeit, Flexibilität und Offenheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge!

Arbeitsatmosphäre

Trotz sehr hohem Aufkommen von Patienten herrscht zu jeder Zeit eine offene und gut gelaunte Atmosphäre!

Image

Die Praxis existiert seit Mitte der 1970ger und trägt einen sehr guten Ruf nach draußen. Einzig die Wartezeit auf einen Termin ist nicht optimal.

Work-Life-Balance

Durch verkürzte Schichten bleibt dort W-L-Balance stets im Gleichgewicht.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Thema betrifft mich nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gute Bezahlung kann man hier erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Ärzte und Kolleginnen haben ein sehr großes Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind jederzeit ein Team und zeigen dies auch vor Prozenten.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Praxis wird kein Kollege aufgrund von Alter und/ oder Behinderung gemobbt oder diskriminiert! Im Gegenteil!

Vorgesetztenverhalten

Die Ärzte pflegen ein freundschaftliches Verhältnis zu den Angestellten, was sie mit großzügigen Aktionen untermauern!

Arbeitsbedingungen

Ding fair und überzeugend!

Kommunikation

Für Komikerin ist sehr freundlich, sowohl mit Patienten als auch im Team!

Gleichberechtigung

Ist vollkommen gewahrt!

Interessante Aufgaben

Es gibt stets etwas interessantes zu tun, langweilig wird es nie!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden