4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man in allen Lebenslagen unterstützt wird und Hilfe angeboten bekommt. Man hat die Möglichkeit sich mit einzubringen und sich weiter zu bilden und zu entwickeln.
Alles in allem ein toller Arbeitgeber
Tolle Kolleginnen und ein super Team mit Unterstützung durch alle Ebenen
Die Geduld die von Berlin kommt
Das er sich Verbesserungsvorschläge nicht mal von relevanten Mitarbeitern erörtern lässt
Auswechselung des Führungspersonal, damit ein Gesamtkonzept erarbeitet werden kann
Solange eine gewisse Person nicht vor Ort ist, ist die Atmosphäre fast gut
Leider sehr schlecht im Umfeld
Ist optimal, aber leider gibt es Führungskräfte die dadurch ihre Arbeitszeit fast halbieren und sich dann auf andere Führungskräfte verlassen, dass diese ihren Job mit übernehmen
Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten. Noch nicht einmal gesetzlich vorgeschriebene!!
Mittelmäßig
Sehr schlecht
Die Kollegen halten überwiegend zusammen, solange man als Vorgesetzte die Balance zwischen den Mitarbeitern erhält
Leider sehr hilflos und unfähig rechtzeitig zu agieren um Schwierigkeiten auszumerzen. Eskaliert es dann, werden in der Hektik unüberlegte Entscheidungen getroffen
Man bekommt keine Einweisung in nichts, muss sich alles selbst erarbeiten und zum Schluss ist dann alles nicht genug
Leider nicht möglich, da Meinungen nicht erwünscht sind und man das macht was einem vorgegeben wird. Um nachher alles zu beweisen von wem was kommt, bitte immer schriftlich!
Hier gibt es leider nur eine Kraft die zählt
Solange man seine Ruhe hat, können Versionen der einzelnen Führungskräfte gelebt werden. Fällt man aber in Ungnade wird am Stuhl ohne Diskussion oder Gespräch gesägt und mit dem sogenannten kölschen Klüngel neu besetzt.
Schade
interessantes Aufgabenfeld
Umgang mit den MA,Sozialeleistungen,Blance Work and Life,Zuschläge,Mitarbeiterwertschätzung.Austausch
Austausch von Vorgesetzten und Asisstenz der Geschäftsführung.
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen.Leider haben die Vorgesetzten zur Maßen Selbstkündigungen beigetragen.
Vorgesetzte ohne Empathie,Mitgefühl,Kompetenz,Mitarbeiterführung sehr schlecht.
Ständig wurde vorausgesetzt dass man aus dem Frei kommt,da wurde gelobt ,konnte man mal nicht oder war mal 2 mal gleich als Symulant bezeichnet.
Nichts
Die Führung
Mitarbeiter anhören
Sitzen halt alle in einem Boot
Keine Mitarbeitertoiletten , Umkleideräume