2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe nach meiner Bewerbung auf die Position der Vertriebsleitung innerhalb kürzester Zeit eine Absage erhalten – leider ohne jegliche Begründung. Auch auf meine Rückfrage sowie einen telefonischen Kontaktversuch erhielt ich keine Antwort, da niemand erreichbar war.
Aus meiner Sicht bringe ich die wesentlichen Qualifikationen und Erfahrungen für die ausgeschriebene Position mit. Umso unverständlicher war die schnelle Absage ohne nachvollziehbares Feedback.
Dieser Bewerbungsprozess hinterlässt den Eindruck, dass der HR-Prozess bzw. die Abstimmung zwischen Personalabteilung und Fachbereich überarbeitet und kritisch geprüft werden sollte. Ein wertschätzender Umgang mit Bewerbenden beinhaltet zumindest eine Erreichbarkeit oder eine kurze Rückmeldung auf berechtigte Nachfragen.
Für mich war der Bewerbungsprozess daher leider enttäuschend. Aus Sicht eines Testbewerbers sehe ich hier deutlichen Verbesserungsbedarf.
- Schneller Rückmeldung geben. Wochenlanges Warten hilft weder Arbeitgebern noch Bewerbern.
- Ehrliche Stellenausschreibungen veröffentlichen. "Engagierte Absolventen willkommen"? Davon habe ich einen anderen Eindruck bekommen.
- Wenn der zweite Punkt doch kein scheinheiliges Aushängeschild ist: Gegründungen liefern. Warum bekommt man eine Absage, wenn man qualifiziert für die Stelle ist und die Ausschreibung Monate später noch online ist? Ein Gehalt ähnlich dem einer Hochschul-Anstellung sollte man in einer anspruchsvollen Position bei einem so profitablen Unternehmen erwarten können.