Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hesse thermoformung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Homeoffice.
Starker Zusammenhalt im Team. Zusammenarbeit ist auch über Teamgrenzen hinweg und zwischen einzelnen Abteilungen sehr gut.
Gespräche werden auf Augenhöhe geführt. Man wird wertgeschätzt und erhält ehrliches Feedback. Vorgesetzte erkundigen sich regelmäßig nach der Arbeitsauslastung.
Schneller und unkomplizierter Informationsaustausch zwischen Teammitgliedern. Flache Hierarchien.
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben. Man übernimmt schnell Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.
Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Nette Kollegen und guter Team-Spirit. Alle sind sehr hilfsbereit.