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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feinkost in der Finanzdienstleistung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanteste Aufgabe, der man sich stellen kann. Tolle Arbeitsbedingungen und fantastische Verdiestchancen, ohne in die Unseriosität abzudriften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Blende ich die oben angesprochenen Standortleiter mal aus, ist die Atmosphäre immer und zu jeder Zeit super
Image
Definitiv ein seriöses, hochgradig am Mandantennutzen orientiertes Maklerhaus.
Work-Life-Balance
Wir haben alle Möglichkeiten, uns den Arbeitstag einzuteilen, wie wir es für richtig halten. Ergänzt wird das ganze durch wenige Fixtermine pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein essentieller Grundstein und wird vom Unternehmen gefördert. Dennoch bleibt man auf einem Großteil seiner Fortbildungskosten letztlich sitzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich kann man hier ein sehr hohes Gehalt erzielen. Die Umsetzung für Einsteiger ist anspruchsvoll, aber wenn die Lokomotive rollt, muss man nur wenige Kohlen nachschaufeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hesse von Nordeck ist an Ethik und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Wir berücksichtigen das in unserer Produktauswahl genau so wie im Cooperate Life
Kollegenzusammenhalt
Ein grandioses Team, deutschlandweit und ohne nennenswerte ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersbedingte Unwägbarkeiten gibt es hier nicht. Im Gegenteil, erfahrene Mitarbeiter sind ein steter Quell nützlicher Informationen
Vorgesetztenverhalten
Die generelle Unternehmensleitung macht hervorragende Arbeit.
Auf Ebene der Standortleiter ist das Bild eher durchwachsen.
Arbeitsbedingungen
Hier ist jedes Team seines eigenen glückes Schmied.
Kommunikation
Bislang noch kein einheitliches Kommunikationsschema etabliert.
Gleichberechtigung
Geschlechtliche Ungleichbehandlung innerhalb des Unternehmens gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Freie Zeiteinteilung und den Banken und Versicherungen ein Schnippchen schlagen
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