Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solides Unternehmen mit einer spannenden Wachstumsperspektiven. Viel Freiraum für eigene Entwicklung. Gutes Leadership-Programm in dem alle Ebenen einbezogen werden. Offene Kommunikation
Wirklich schlechte Punkte fallen mir schwer zu benennen.
Es gibt laufend Verbesserungen, welche umgesetzt werden müssen. Die Umgebung ändert sich laufend und schnelle Entscheidungen entscheiden über Erfolg und Misserfolg. Die Entscheidungsfindung könnte manchmal schneller erfolgen - ist vielleicht aber auch der Grund für den soliden Stand! ;)
Offene Türen für Problemstellungen und Herausforderungen, Teamgedanke ist gelebt
Das Image vom eher Handwerklich orientierten Produzenten hat sich schon seit langem gewandelt. Die Kompetenzen sind breit bestreut und Kunden lassen sich gern auch aus anderen Bereichen inspirieren.
Eigene Ausbildung, Trainee Stellen, Unterstützung bei der eigenen Karriereplanung ist hier Programm.
gute Leistung = gutes Gehalt
Engagiert in verschiedenen lokalen Programmen
Unterstützung wird auch abteilungsübergreifend angeboten, wenn man es selbst ebenfalls so hält!
Die Büros sind gut ausgestattet - das Technikum ist ideal um Kundenprozesse nachzustellen und sichere Produktempfehlungen aussprechen zu können
Offene Kommunikation. Begründete Kritik kommt gut an und fließt in KVP ein
Neue Herausforderungen gibt es im Markt zuhauf. Internationale Perspektiven sind sehr spannend und ermöglichen kulturellen Austausch und Kompetenzentwicklung. Von Amerika, Dubai, Indien bis nach China ist alles möglich - man muss nur den Finger heben!
Die Pause im Bulli
Fast alles
Der Geschäftsführer sollte sich mal strukturieren
Die Altgesellen haben ein gutes Leben
Gar keins
Mit den erfahrenen geht es
Zum Chef gar keine, hat nie Zeit
Nichts um ehrlich zu sein ausser das er die Kunden hält
Vieles, am meißten das menschliche
Mehr Mitgefühl für die Arbeiter
-jährliche Mitarbeiter-Events (Kicker-Turnier, Doppelkopf-Turnier, AOK-Firmenlauf)
-Tarifbezogenes Gehalt
-durch eine Markenstärkung und einige neue Führungskräfte verändert sich nun im Unternehmen einiges
-fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
-Weiterbildungen werden zwar bezahlt aber nicht aktiv angeboten
-mittlere Führungsschicht ist nicht in der Personalführung geschult (Als Azubi wurde mir indirekt gesagt, dass ich Überstunden machen soll, obwohl nicht mal passende Aufgaben für mich da waren)
-bessere Aufstiegschance für im Unternehmen ausgebildete Mitarbeiter
-mehr Weiterbildungsangebote
Fast keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Normalerweise gibt es nicht dran auszusetzen.
Die Kommunikation zwischen den Angestellten ist gut. Zwischen Führungspersonen und Angestellten sollte mehr Kommunikation stattfinden.
Gerade in der Ausbildung bekommt man nicht die interessantesten Aufgaben. Haber aber den Eindruck, dass sich das mittelfristig ändern wird.
Freundlich und zugewand den angestellten
Nichts alles gut keine probleme sehr menschlich
Keine weil alles gut so ist wie es gerade ist
Die jetzige Veränderung der GF
So richtig schlechte Punkte, fallen mir nicht ein, bin auch schon lange bei
Hesse - Lignal
Die Verbesserungen laufen gerade an,
jahrelang war das nicht so!
Bin mit Hesse Lignal, bis auf eine Aktion,
die ich nicht erwähnen möchte, als Arbeitgeber zufrieden: Note 2
Die Vorgesetzen sind sehr freundlich
Man sollte von Seiten der Personalbateilung die Wahrheit über die Mitarbeiter erzählen und nicht lügen.
Man sollte die Wahrheit über Personen erzählen und nicht lügen.
Einige Mitarbeiter Hinterhältig.
Bei Fragen wird man weitergeleitet an den Vorgesetzten.
Innovativ. Kurze Entscheidungswege. Persönliche Kommunikation von GF zu Mitarbeitern.
Keinen
Noch mutiger in die Zukunft investieren.
Kollegiale freundliche Arbeitsatmosphäre.
Gutes Image am Markt.
In allen Bereichen werden Möglichkeiten angeboten.
Kann immer besser sein .
Guter Standard.
Allgemein guter Zusammenhalt.
Die Erfahrung der Mitarbeiter wird geschätzt.
Sehr gute und lösungsorientierte Kommunikation.
Modernes Arbeitsumfeld.
Gute Kommunikation EDV gesteuert.
Frauen und Männer vieler Nationalitäten ohne jede Art von Benachteiligung
Abwechslungsreiche Tätigkeit, fortlaufend neue und innovative Projekte.
Super Freiheiten für Führungskräfte.
Gar nichts.
Zu meiner Zeit als Prokurist und Verkaufsleiter passte hier alles. Tolles Klima unter Kollegen und super Arbeitsatmoshäre.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Fairness, Kommunikation
...
So verdient kununu Geld.