Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 36 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Solides Unternehmen mit einer spannenden Wachstumsperspektiven. Viel Freiraum für eigene Entwicklung. Gutes Leadership-Programm in dem alle Ebenen einbezogen werden. Offene Kommunikation
Dass das Unternehmen viele Events und Benefits den Mitarbeitern anbietet wie etwa das Sommerfest, Firmenlauf, Doppelkopfturnier…
Die Pause im Bulli
Familienunternehmen mit Tradition
Man kann über alles reden
-jährliche Mitarbeiter-Events (Kicker-Turnier, Doppelkopf-Turnier, AOK-Firmenlauf)
-Tarifbezogenes Gehalt
-durch eine Markenstärkung und einige neue Führungskräfte verändert sich nun im Unternehmen einiges
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlechte Punkte fallen mir schwer zu benennen.
-fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
-Weiterbildungen werden zwar bezahlt aber nicht aktiv angeboten
-mittlere Führungsschicht ist nicht in der Personalführung geschult (Als Azubi wurde mir indirekt gesagt, dass ich Überstunden machen soll, obwohl nicht mal passende Aufgaben für mich da waren)
So richtig schlechte Punkte, fallen mir nicht ein, bin auch schon lange bei
Hesse - Lignal
Nichts alles gut keine probleme sehr menschlich
Vieles, am meißten das menschliche
Verbesserungsvorschläge
Mehr benefits
Es gibt laufend Verbesserungen, welche umgesetzt werden müssen. Die Umgebung ändert sich laufend und schnelle Entscheidungen entscheiden über Erfolg und Misserfolg. Die Entscheidungsfindung könnte manchmal schneller erfolgen - ist vielleicht aber auch der Grund für den soliden Stand! ;)
Der Geschäftsführer sollte sich mal strukturieren
Sich nicht vom eingeschlagenen Weg abbringen lassen, auch wenn die Ergebnisse mal wieder etwas schwächer werden.
Offensiver und mit Stolz unsere Produkte bewerben, wir brauchen uns nicht zu verstecken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hesse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Chemie-Tarif bietet zusätzliche Freizeitnahme ab Mitte 50
Bin selber nicht mehr der Jüngste
Die Erfahrung der Mitarbeiter wird geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hesse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kaum bis keine Chancen. Nur möglich wenn man entsprechende interne Kontakte hat.
Fast keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hesse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Hesse besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hesse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hesse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter loben.








































