2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter geht es nicht. Die Stimmung im Unternehmen könnte dann der Geschäftsführung nicht schlimmer sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, unterirdischer Umgang mit den Mitarbeitern wie aus einem schlechten 80er Jahre Film.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, mehr Kommunikation, besserer Umgang mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Mitarbeitern ist willkürlich und rein nach dem Nasenprinzip. Wer gehen kann, der geht.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten zusammen, anders wäre es im Unternehmen auch nicht auszuhalten. Leider gehen viele gute Kollegen und Kolleginnen nach kurzer Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden regelmäßig von der Geschäftsführung runter geputzt. Kommunikation findet nicht statt. Verantwortung wird abgeben.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden den Mitarbeitern gar nicht oder viel zu spät mitgeteilt, Wertschätzung gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungsposition gibt es kaum. Auch sonst ist der Umgang der Geschäftsführung mit weiblichen Mitarbeitern aus der Zeit gefallen.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist interessant und spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein denkbar schlechtes Betriebsklima. Fluktuation ist wahnsinnig hoch, was bei so einem kleinen Team erschreckend ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungsrollen. Mit den Mitarbeitern reden. Manches Verhalten wirkt wie bloße Schikane.
Arbeitsatmosphäre
Wer über die Gänge läuft spürt es gleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Lager.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden kaum erklärt und oft emotional und irrational getroffen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung redet kaum mit den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Fast alle Leitungspositionen haben Männer.
Interessante Aufgaben
Eine gute Branche.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HessenFilm und Medien durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HessenFilm und Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.