Hessenwasser 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Reviews

What I like about the employer

Wie ich es beschrieben habe. Alles. Auch der Betriebsrat tut alles, das es den Mitarbeitern an nichts fehlt. Die Hilfsbereitschaft und Unterstützung war einfach toll. Auch die Geschäftsführung ist für ihre Mitarbeiter präsent.

What I dislike about the employer

Für mich gab es nichts zu kritisieren

Suggestions for improvement

Wenn man zufrieden war kann es so bleiben wie es ist. Man sollte sich nur der Zeit anpassen

Working atmosphere

Ein Top Betriebsklima. Ich bin ungern nach Hause gegangen

Image

Ich finde das Image ist auf sehr hohem Niveau

Work-Life Balance

Ein sehr großes Angebot für alle Mitarbeiter

Career/Professional development

Man hatte die Möglichkeit sich zu qualifizieren

Salary/Benefits

Sehr faire Bezahlung. Ich war zufrieden.

Environmental and social responsibility

Auch hier alles bestens

Collegiality

Sehr wertschätzender Umgang untereinander

Interaction with older colleagues

Sehr unterstützend und wertschätzend. Auf Erfahrung wurde viel Wert gelegt

Leadership behavior

Mein Vorgesetzter war ein absoluter Glücksfall. Sehr menschlich und korrekt. Er stand immer hinter seinen Mitarbeitern. Ihn vermisse ich am meisten

Working conditions

Sehr angenehm. Gut klimatisiert, beleuchtet sehr gutes Arbeitsmaterial auf dem neuesten Stand

Communication

Alles bestens. Sei es über E-mail oder persönliche Informationen

Equality

Hier wurde viel Wert drauf gelegt

Interesting tasks

What I like about the employer

Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial, und die Vorgesetzten bemühen sich, ihren Aufgaben gerecht zu werden. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und, wenn möglich, umgesetzt. Falls eine direkte Umsetzung nicht möglich ist, wird ein Kompromiss gefunden, was sich bisher immer positiv auf das Arbeitsklima ausgewirkt hat. Ich habe bereits in mehreren Unternehmen gearbeitet, doch hier fühle ich mich wohl und möchte langfristig bleiben.

Suggestions for improvement

Solange ich erkennen kann, dass kontinuierlich daran gearbeitet wird, die Situtation der Mitarbeiter und des Unternehmens zu sichern, bin ich beruhigt.

Working atmosphere

sehr gut

Image

es ist viel besser als manche es (hier) darstellen

Work-Life Balance

top

Career/Professional development

wer will der kann

Salary/Benefits

fair/sehr gut

Environmental and social responsibility

ja

Collegiality

sehr, sehr gut

Interaction with older colleagues

vorbildlich

Leadership behavior

sehr gut, zumindes in meinem Bereich

Working conditions

alle Gesetzet werden eingehalten und mehr

Communication

sehr gut

Equality

absolut

Interesting tasks

What I like about the employer

Die Kantine. Die ist spitze!

What I dislike about the employer

Un-Reflektiertheit. Ausgeprägte Bürokratie und feste Abläufe. Starre Hierarchie. Wenig Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.

Suggestions for improvement

Ein respektvolleres Vorgesetztenverhalten sollte durchaus in einem Seminar beigebracht werden und Verstöße auch aufs Tablett! Manch VorgesetztER kann sich einfach alles erlauben.

NACHTRAG: Es ist schon witzig, wenn Arbeitgeber dann die Bewertungen kommentieren mit "bitte kommen Sie auf uns zu", "wir achten sehr auf Gleichberechtigung", um nur 2 zu nennen. Der Umgang mit dem Personal ist grenzwärtig, sowas kann man im Nachhinein nicht schön reden und da fragt man sich, warum sollte man sich noch melden und das Gespräch suchen???

Working atmosphere

Druck, Zeitdruck. Zahlen sind oft mehr wert, als inhaltlicher Fortschritt.

Image

Gutes Image, bin selbst drauf reingefallen...

Work-Life Balance

Jou geht. Man weiß wie man es schreibt.

Career/Professional development

Vereinzelt durchaus möglich.

Salary/Benefits

Lächerlich... TV-V gibt es her; die "Oberen" - die sind AT marktgerecht bezahlt.

Collegiality

Ja - vereinzelt vorhanden.

Interaction with older colleagues

Die Guten werden weg geekelt, ältere Kollegen bleiben wegen der bald anstehenden Rente.

Leadership behavior

Boomer von der allertraurigsten Sorte. Senior oder Leadingebene ohne Rückgrat. Ein Austausch wäre schön!

Working conditions

Gute Ausstattung zum (theoretisch) Remote arbeiten. Relativ schönes Office und Achtung - der Obstkorb (haha)!

Communication

Was ist das? Klatsch und Tratsch - das funktioniert.

Equality

Ui, trotz weiblicher Führungskraft - verbesserungswürdig!

Interesting tasks

What I like about the employer

Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit, die Stimmung ist positiv, das Kollegium freundlich & hilfsbereit.
Hessenwasser legt großen Wert auf diverse Gesundheitsangebote & Kurse, kostenlose Obstkörbe...
Die Büros sind arbeitnehmerfreundlich ausgestattet (höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Bürostühle, mehrere Bildschirme).
Homeoffice ist möglich.
Helle Büros, große Fenster mit Ausblick ins Grüne, hauseigenen Fitnessraum zur kostenlosen Nutzung, schöne Kantine mit Außenbereich, kostenlose Parkplätze.

Ich würde diesen Arbeitgeber jedem bedenkenlos empfehlen und freue mich, ein Teil des Teams zu sein, daher sind manche Bewertungen hier auf dieser Seite für mich nicht nachvollziehbar und nicht gerechtfertigt!
Hessenwasser ist für mich ein Unternehmen, das stetig an sich arbeitet, um seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

What I dislike about the employer

Nichts!

Working atmosphere

eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Work-Life Balance

definitiv ausgeglichen

Salary/Benefits

zufriedenstellend

Environmental and social responsibility

an Umwelt- / Sozialbewusstsein und Nachhaltigkeit wird stets gearbeitet

Collegiality

ein tolles Kollegium / respektvolles Miteinander

Leadership behavior

loyal und respektvoll

Working conditions

auf das Wohl der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt

Communication

transparent & offen

Interesting tasks

What I like about the employer

Wenn einem die Arbeit Spaß macht kann man hier bis zur Rente bleiben.

What I dislike about the employer

Es gibt hier nicht wirklich etwas schlechtes.
Alle Probleme können irgendwie gelöst werden.

Suggestions for improvement

Firmen Handys dringend gegen IPhones tauschen,es muss ja nicht das Top Modell sein!
Vorteil bessere Sicherheit,Viel längerer Updatezyklus dadurch viel längerer Nutzungszeitzyklus. Bessere Kamera ,man erkennt auch etwas auf den Fotos und muss nicht auf das Private IPhone ausweichen.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut

Work-Life Balance

Es gibt mobiles Arbeiten,vieles ist möglich.

Career/Professional development

Wer motiviert ist bekommt auch Weiterbildungen.

Salary/Benefits

Es wird nach TVV vergütet,Gehäter sind gut,einzig bei den Versorgern und Meistern muss dringend etwas an der Eingruppierung passieren sonst wird der Job unattraktiv!

Environmental and social responsibility

Sehr wichtig es geht hier schließlich um Trinkwasser.

Collegiality

Bei uns Top,es gibt aber Standorte dort es ist es unter aller S-A-U

Interaction with older colleagues

Eigentlich gut gibt es nichts zu beanstanden.

Leadership behavior

Ich habe die besten Vorgesetzten die man sich wünschen kann,man wird ernst genommen,es wird zugehört,Verbesserungs Ideen werden umgesetzt wenn möglich.

Working conditions

Es wird viel möglich gemacht damit man es Einfacher hat.

Communication

Es gibt Intranet dort gibt es sogar den wöchentlichen Kantinen Plan,ansonsten gibt es noch die interne Hauspost für Papierkram.

Equality

Wird sehr viel Wert drauf gelegt.

Interesting tasks

What I like about the employer

Es gibt klare Ziele und wenn etwas nicht umgesetzt werden kann, bleibt Spielraum. Kein Hire and Fire

What I dislike about the employer

Ich bin noch dabei, also alles gut

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, ich fühle mich wohl in meinem Team.

Work-Life Balance

Ich treibe gerne Sport und bin aktiv. Das kann ich sehr gut umsetzten.

Collegiality

Der ist wirklich super, wir verstehen uns.

Leadership behavior

In meinem Bereich funktioniert es und wenn es nicht läuft, dann sag ich es und bin gut damit gefahren.

Communication

Man kann alles ansprechen, mit einem klärenden Gespräch habe ich gute Erfahrungen gemacht.

Interesting tasks

What I like about the employer

Gehalt kommt pünktlich

What I dislike about the employer

Veraltete Strukturen
Kein Vertrauen in Mitarbeitende
Ungleichbehandlung
Keine offene Kommunikation

Working atmosphere

Keine Wertschätzung, keinerlei Vertrauen in die Mitarbeitenden. Arbeiten unter Druck, egal unter welchen Voraussetzungen, Hauptsache das Ergebnis passt am Ende.

Image

Nach außen wird alles gerne toll dargestellt, intern gibt es allerdings sehr viele Baustellen .

Work-Life Balance

Wenn man Glück hat, darf man 1 Tag/Woche mobil arbeiten. Leider nicht mehr zeitgemäß und wettbewerbsfähig. Die Mitarbeiterkontrolle steht hier an erster Stelle - wirklich traurig.

Einige MitarbeiterInnen werden hier bevorzugt behandelt und dürfen mehr von zu Hause arbeiten als andere. Dies wird aber natürlich nicht offen kommuniziert.

Career/Professional development

Teilweise sind Weiterbildungen möglich.
Allerdings darf man sich davon keinen Vorteil bzgl. Stellung oder Eingruppierung erhoffen. Das hat zur Folge, dass viele qualifizierte MitarbeiterInnen das Unternehmen verlassen.

Salary/Benefits

Bezahlung nach Tarifvertrag; man hält sich jedoch nicht an die Vorgaben. Hier wird nach Sympathie und Alter entschieden, nicht nach Leistung.
Tarifvertragliche Regularien werden einfach ignoriert und anders gehandhabt.

Gehalt ist aber immer pünktlich.

Environmental and social responsibility

Nach außen hin ja, jedoch intern noch sehr ausbaufähig bzw. nicht vorhanden. Bspw. E-Ladestationen nur für die Geschäftsführung.

Collegiality

Abteilungsintern okay, darüber hinaus kaum vorhanden. Viel Kommunikation hinter dem Rücken bzw. auf Kosten anderer, um sich selbst besser darzustellen.

Leadership behavior

Abteilungsabhängig. Nach oben hin jedoch teilweise unterirdisch.

Working conditions

Ausstattung ok.

Communication

Nach unten wird nicht gerne kommuniziert.

Equality

Jüngere KollegInnen haben es schwer Fuß zu fassen und werden mMn oft benachteiligt. Egal ob es das Gehalt, die Wertschätzung oder das entgegengebrachte Vertrauen betrifft.

Viele junge Mitarbeitende verlassen das Unternehmen (wieder). Viele ehemalige Azubis und Trainees werden vergrault.
Die Altersstruktur wird zukünftig zu einem immer größeren Problem werden.

Interesting tasks

What I like about the employer

- Das Equipment
- Betriebsrestaurant (Lob an den Caterer!)
- genug Parkplatze

What I dislike about the employer

- Schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen (mitten im Feld)
- starre alte Strukturen
- man hat das Gefühl, die Arbeitswelt zieht an Hessenwasser vorbei
- Kommunikation zulassen (auch abteilungsintern!)
- FACHKRÄFTE in die Schlüsselpositionen bringen, damit endlich Fachwissen ins Unternehmen einzieht!

Suggestions for improvement

- Personen, die ihr Fach studiert haben und eben Fachskills besitzen, sollten bei entscheidenden Stellen besetzt werden und keine Laien sein, die mal irgendwie im Laufe der Firmengeschichte irgendwie "erlernt" haben und schon niemand der seine Schäfchen im Zaun halten möchte mehr aber auch nicht. Jemanden wirklich mit Erfahrung ins Unternehmen holen!

Working atmosphere

Traurig und bewundernswert zugleich, dass man sich als Unternehmen so vom Fortschritt isoliert, dass die alten Vorgehensweisen einfach weiter gelebt werden. Wie in der Behörde. Nicht zu viel sagen, nichts ansprechen, Job nach Vorschrift)

Image

Arrogant! Veraltete Monopol-Denke

Work-Life Balance

wer handeln kann, ist klar im Vorteil.... Aber vertraut wird nicht..

Career/Professional development

Ungern gesehen

Salary/Benefits

Chemie Tarif

Environmental and social responsibility

Mehr Schein als Sein

Collegiality

Seltsam-- Wirklich seltsam. Man richtet sich nach alten traditionellen seltsamen Werten... Du wird nur nach Sympathie angeboten. Auch Abteilungsintern unter einander... Das "DU" muss man sich verdienen, sagte man mir. (was an sich offiziell gegen die Richtlinien des Unternehmens ist)

Interaction with older colleagues

Über die Hälfte der Kollegen sind über 50%

Leadership behavior

Wenn Augenkontakt schon zu viel ist, weiß man, dass man hier falsch ist.

Working conditions

Das Equipment ist in Ordnung

Communication

Es darf keine gemacht werden. Es gibt eine interne Kommunikationsabteilung, die nach außen den Schein vertritt. aber innen alles macht, nur nicht kommuniziert. Auch in den Abteilungen selbst am liebsten keinen Kommunikationsfluss. Keine Konfkilte/Probleme ansprechen, damit der Schein der heilen Welt nicht zusammen bricht.

Interesting tasks

What I like about the employer

Gehalt kommt Pünktlich.

What I dislike about the employer

Alles außer, Gehalt kommt Pünktlich.

Suggestions for improvement

Schulung zu Thema Personalführung, von A-Z. ehm.Betriebsratsvorsitzender wird Personalchef, usw.
Hier bleibt kein Auge Trocken...

Working atmosphere

Nicht vorhanden.

Image

Hätte man gerne.

Work-Life Balance

Nicht vorhanden.

Career/Professional development

Mach es selbst, sonst nur Blabla.

Salary/Benefits

Gehalt ist angemessen.

Environmental and social responsibility

Nur Blendwerk, E-Lade Stationen nur für die Geschäftsleitung zB.
Und natürlich damit es gut Aussieht.

Collegiality

Ohne die Führung erträglich.

Interaction with older colleagues

Verachtungswürdig.

Leadership behavior

Unterirdisch.

Working conditions

Katastrophal

Communication

Nur Hinter dem Rücken.

Equality

Wenn man auf der Richtigen Seite steht.

Interesting tasks

What I like about the employer

der Umgang mit der Coronapandemie - hier sind anscheinend neue und frische Ansichten eingeflossen und man hat in der Tat gute Ansprechpartner zu dem Thema gehabt

What I dislike about the employer

das ist ein guter Arbeitgeber, definitiv; aber dieses hierarchische und kaskardische Denken zerstört alles, was man vorne Aufbaut - wird hintenrum von der miserablen Kommunikation der Bereichsleitung zerstört. hier muss endlich ein Handeln erfolgen.

Suggestions for improvement

seine Bereichsleitungen hinterfragen!
fachlich top Leute - menschlich und mit Führungskompetenzen aber mehr als dünn gestrickt.

Working atmosphere

unter den Kollegen prima, nach oben wird es immer schlimmer

Image

um von innen heraus das Unternehmen zu repräsentieren gehört es dazu, sich geschätzt zu fühlen. Wenige VG schaffen das Gefühl bei ihren MA. da hilft auch nicht der Schein eines neuen Logo oder ähnlichem

Work-Life Balance

naja, man gibt sich Familienfreundlich, aber mobiles Arbeiten wird nicht so recht unterstützt

Career/Professional development

man wird klein gehalten, Budget für MA ist auf dem Stand von 1970

Salary/Benefits

kann man definitiv nicht meckern

Collegiality

in den unteren Bereichsstrukturen - prima

Leadership behavior

ganz wenige, meist die jungen Vorgesetzten, sind wirklich TOP-
Die älteren Vorgesetzten > 50 Jahren sind aber in ihren Hierarchiedenken gefangen und alles, aber keine Vorgesetzten.
ganz schlimm wird es bei den Bereichsleiterebenen, da ist einfach jeder nur falsch. Geschäftsführung ist davon absolut ausgenommen, sie agiert offen und hält auch den Kontakt nach unten - traut sich aber auch nicht die Bereichsleitung zu sanktionieren!

Communication

echt schlecht

Interesting tasks