Medizinische Versorgung Top, als Arbeitgeber leider Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung und Erreichbarkeit mit den Öffentlichen.
Kantine vergünstigt und Essen schmeckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die oberen Punkte sollten ausreichen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht schon geschehen: wenn nicht, macht euch ernsthafte Gedanken flächendeckend Home-Office-Möglichkeiten für die Mitarbeiter:innen, bei denen es möglich ist, einzuführen. Wir haben bald 2023!
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Einschüchterung, Druck und Inkompetenz aus Teilen der oberen Management-Ebene.
Führungskräfte haben teilweise keine Ahnung von Mitarbeiterführung - Empathie gerade im Umgang mit Erkrankten war oft ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung war durch jahrelang zermürbte Kolleg:innen sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt untereinander durchaus gegeben, jedoch geprägt durch „Grabenkämpfe“ innerhalb der Abteilung.
Work-Life-Balance
Standard Gleitzeit-Modell.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen unterirdisch!
Hier werden von manchen „Führungskräften“ langjährige Mitarbeiter:innen fristlos entlassen, obwohl Kündigungsgründe rechtlich nicht vertretbar und der Betriebsrat seine Zustimmung verweigert.
Die Personalabteilung wird grundsätzlich und vor allem bei o.g. Fällen nur als ausführendes Organ gesehen, was die Abteilungsleitung aber auch nicht aktiv ändern wollte/möchte.
Arbeitsbedingungen
Standard Lenovo-Laptop, mit dem alle ganz stolz zu den Meetings laufen.
Software lief ab dem ersten Tag einwandfrei.
Bürostuhl und Telefon wohl älter als ich, der Schreibtisch wurde nach längerem Hin- und Her dann mit Holzklötzchen erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierverbrauch ist meiner Ansicht nach wie bei anderen Behörden oder Ämtern immens hoch. Hier wird fast alles erst ausgedruckt und dann per Mail versendet :D
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD-gerechte Bezahlung und sonstige Leistungen. Gehalt kam immer pünktlich.
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siehe Überschrift